藤野商事株式会社
- 卸売・小売業
- サービス・飲食業
- 情報サービス・通信業
- 専門(技術)
- 営業・販売
2018年03月02日 更新
8つの事業のうち、自分に合ったフィールドでチャレンジできる!
8つの事業を展開している当社では、年間150万回の顧客接点を持つ地域密着企業です。180万回の顧客接点は、150万回お客様と顔を合わせ言葉を交わす機会があるということ。お客様の声を吸い上げ、他事業に反映させることも可能です。地元の優良企業や官公庁にIT関連製品の販売・システム開発を行っている「IT事業」。明治より味を受け継ぎ、地元の味として親しまれている「糀や儀平」。auショップを運営する「携帯電話事業」。そして「中古車の買取・販売事業」と「工業用重油、潤滑油の販売・技術サービス事業」。これらの多角的な事業により、企業の安定性と働く場の選択の多さが実現。キャリアアップ、キャリアチェンジが可能となっています。
会社概要
代表者 | 藤野 滋 |
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本社所在地 | 〒529-1493 滋賀県東近江市五個荘簗瀬町11-3 |
設立年 | 1957年 |
資本金 | 2,500万円 |
売上高 | 619,620万円 |
従業員数 | 男性社員:77人 / 女性社員:9人 / パート:31人 (役員に占める女性の割合:0%) (管理的地位にある者に占める女性の割合:3.6%) |
事業内容 | 【自動車関連事業】 ガソリンスタンド運営、車検・整備、新車・中古車販売、保険代理店業務 【IT関連事業】 IT関連機器販売、システムインテグレーション事業、ソフトウェア設計開発 IT機器の出張修理業務、携帯電話の販売 【食品製造事業】 みそおよび発酵食品の製造販売 |
採用予定
採用対象 | 採用対象年度 2019年3月卒業予定者 | |||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | ● | − | − |
既卒 | ● | − | − | − | ● | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | ● | − | − |
既卒 | − | − | − | − | ● | − | − |
採用実績
2016年 | 2017年 | 2018年 | |
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大卒・短大卒 | 1人(男性:1人/女性:0人) | 3人(男性:3人/女性:0人) | 4人(男性:4人/女性:0人) |
高卒 | 0人 | 1人(男性:1人/女性:0人) | 2人(男性:1人/女性:1人) |
2016年 | 2017年 | 2018年 | |
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新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
藤野商事はオープンでフランクな社風です。社内では、社長がフロアを歩き回っていたり、
部長クラスの社員が新人に気軽に話しかける、そんな景色が見られます。
人と人とのお付き合いを大切にしているから、少し元気のなさそうな社員を見つけたら、
社長も部長も放っておけません。「何かあったんか?」「元気ないやん」「ご飯でも行こうか!」
あなたがもし、縁あって当社に入社して頂くことになれば、ちょっとおせっかいな先輩や
上司たちがあなたを取り囲むかもしれませんが、ご了承ください。それもあなたへの愛情の表れです。
最近入社した女性社員は、説明会での彼女の質問に対して、当社が真摯に応えてたことで、誠意を感じ藤野商事へ入社を決めました。彼女は給油ステーションで接客を経験した後、希望して保険事業へ異動。また、彼女の同期の大正社員は、車が好きで入社。タイヤやオイル交換の仕事を通して、知識を身に付け成長しています。当社では、自らが描く将来像に沿ったキャリアを積むことが可能です。
代表者・先輩からの声
人材の育成に力を惜しまない。
社員の人間力強化で商圏拡大。
事業の継続に不可欠なのは人材。近年、社員の資格支援に力を入れているのも、当社の資産である社員の価値を最大限に引き上げたいと考えたからです。仕事に関連する資格なら何でも構いません。頑張って資格を取得した社員には、取得までの費用と資格手当を支給しています。重要なのは社員が常に新たな挑戦を続けられる社風であること。そして社員一人一人が仕事を通じて成長を実感できる企業でありたいと考えています。社員の人間力を強化し、7つの事業全てが地域に関係なく勝負出来る事業として成長することが私の目標です。/代表取締役社長 藤野 滋
勤務条件
初任給 |
大卒 195,000円 短大 170,000円 高卒 162,000円 |
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諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 遠地手当、残業手当 |
賞与 | 年2回(支給額2.5ヶ月分) |
勤務時間・ 所定外労働時間 |
所定外労働時間:月平均 10時間(2015年) |
勤務体制 | 交替制:あり 変形労働時間制:あり |
休日・休暇 | 週休2日制:その他 (一部シフト表による) 週休2日制(月5日以上、シフト制),有給休暇、年末・年始休暇 、パワーチャージ休暇 |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:全額支給 自動車可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
労働組合 | なし |
入寮 | 不可 |
退職金制度 | あり |
補足事項 | 退職金制度あり(勤続3年以上) |
選考方法
応募方法 | 随時受付 |
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選考方法 | 筆記(常識)、面接 |
採用担当者から | 現在は、自動車整備士および携帯電話店舗スタッフを中心に随時申し込みを受け付けます。 採用担当者までお電話してください。 また、合同就職説明会への参加を予定していますので そちらからの申し込みも受け付けます。 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒529-1413 滋賀県東近江市五個荘簗瀬町11-3 |
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電話 | 0748-48-2055 |
FAX | 0748-48-5312 |
担当者 | 本社 総務課 市田 弘之 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | jinji@fujinoshoji.co.jp |
ホームページ | http://www.fujinoshoji.co.jp |
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