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積水水口化工株式会社

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  • 化学工業
  • 生産、その他
  • 自然エネルギーを活用した環境に優しい社屋が皆さんをお出迎え。『環境貢献製品』を生み出す弊社らしい社屋です。
  • 世界中で走る車の2台に1台には、SEKISUIの中間膜が使われています!きっと皆さんの車にも使われていますよ。
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2018年10月31日 更新

積水水口化工は、、、自分自身を成長させることができる場所!

◆世界レベルの仕事をしよう!
当社で生産される製品のほとんどが『世界シェアNo.1』を獲得しており、世界各国で当社の製品が使用されています。滋賀(水口)の地で『世界で勝てる製品作り』を日々行っています。SEKISUIのロゴがついた製品を目にすることはあまりないかもしれませんが、皆さんが日々使用したり、見たりする、車や建物、パソコンやスマートフォンの中には、『当社でしか作れない製品』が数多く使われています。

◆若手中心の活気ある会社!
社員の平均年齢は36歳。上司からの指示に“ただ従う”だけの仕事の仕方ではなく、“自ら考え、発信し、変えていくこと”も要求されます。最初はハードルが高いと感じるかもしれませんが、必ずやりがいを感じることができるはずです。

会社概要

代表者 武智 昌裕
本社所在地 〒528-0056
滋賀県甲賀市水口町泉1259
設立年 2002年
資本金 1,000万円
売上高 243,688万円
従業員数 男性社員:300人 / 女性社員:45人
平均勤続年数 9.6 年
事業内容 積水化学グループの生産会社として、車のフロントガラス等の安全性・防犯性を高めるために使用される「合わせガラス用中間膜」、プリント基板等の接着剤として使用される「機能樹脂」、液晶パネル等に用いられる「プラスチック微粒子」や「感光性樹脂」を製造しています。

採用予定

採用対象 採用対象年度 2019年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒
転職者等の募集について 随時募集。詳細は弊社採用担当にまでご連絡下さい。

採用実績

  2015年2016年2017年
大卒・短大卒 2人(男性:2人/女性:0人)4人(男性:3人/女性:1人)5人(男性:4人/女性:1人)
高卒 8人(男性:5人/女性:3人)4人(男性:3人/女性:1人)7人(男性:5人/女性:2人)
  2015年2016年2017年
新卒離職者数 1人1人0人

活かせる能力・求める人物像

『当たり前』に真っ向から向き合い、様々な気付きや疑問を自ら発信できる方
私達には高品質な製品を安定的に生産し、お客様へと出荷するという重大なミッションがあります。そのため、機械のメンテナンスや原料の仕込みなど、毎日行う定常業務の割合が多めになりがち。

しかし既存のやり方が全て正しい訳ではありません。「もっとこうしたら効率があがるのでは?」「このやり方は少し危険なんじゃないかな?」そういった『当たり前になっていること』に気付きや違和感を感じることは、非常に重要なことです。
そして積水水口化工にはそういった気付きや違和感を大切にし、聞き入れてくれる風土があります。「○○はどう思う?どうしたらいいかな?よし、じゃあそれでいこうか」と自分の気付きやアイディアを後押ししてくれます。

フレッシュな発想で、どんどん自分の意見を発信してくれるような方のご応募お待ちしております。

平均年齢が36歳という、若手中心の活気ある職場環境が当社の魅力の1つです。仕事をするときはもちろんみんな安全第一で真剣そのものですが、定時以降は場内にあるグラウンドでスポーツをしたり、フィットネスジムでひと汗かいたり。お酒の場での交流も比較的盛んで、先輩後輩関係なく、誘いあって飲むことも…。当社敷地内にある「社員クラブ」を活用した懇親会も折々に行われるので、上下や部署を超えた交流が深まるきっかけになっています。いずれの部署も、和気あいあいとした雰囲気が漂っています。

◆経歴と現在の職務内容について
入社後はオペレーターとして現場第一線の業務を経験しながらスキルを磨いていただきます。経験を積みスキルを高めていただいた後、生産技術・生産管理として工法やプロセスの開発、生産の効率化や品質の向上を図る仕事を担当していただきます。

代表者・先輩からの声

中間膜製造課 谷 聡一郎(27)

入社後は立ち上がった製造ラインの管理を行うオペレーターからキャリアがスタート。定期的なサンプルチェックや製品を規格内に収めるための機械の調整、原料の補充などを担いました。現場の情況を理解した上で、少しずつラインの切替えなどの作業を担当していきました。

そして現在は品種切替の際に、製造設備の切替から製品が安定して作れるまでの調整を担当する『セットup』と呼ばれる業務に就いています。現在、セットupに移動して約3年半経ち、先輩に指導される立場から、後輩を指導する立場になりました。人に教えることで自分自身の勉強にもなりますので、毎日刺激を受けながら業務に打ち込んでいます。

職業能力の開発・向上について

新入社員導入研修 (スムーズに業務に就けるよう社会人としての基礎を徹底教育!)
ブラザー制度   (新入社員には年齢の近い先輩が教育係となって1対1で丁寧に指導!)
各種スキル研修  (入社前に専門知識がなくても大丈夫!入社後に習得する機会が沢山!)
階層別キャリア研修(年次・職責に応じて、各ポジションに求められる役割も丁寧に指導!
          キャリア形成を応援!)
目標設定     (目標達成のプロセスで得た知識や経験、喜びや悔しさが飛躍的な
          成長につながります!)

その他、外部研修も積極的に受講推進(多くの研修で費用も会社が負担します!)

子育て・ワークライフバランスの取り組み

育児・介護休職制度、育児時短勤務制度あり

勤務条件

初任給 大卒 191,000円
高卒 170,000円
能開 191,000円
諸手当 家族手当、住宅手当、資格手当
交替出勤手当(月1〜3万程度)、その他各種手当てあり
賞与 年2回(支給額5ヶ月分)
経営状況によって変動あり
勤務時間・
所定外労働時間
09:00~17:30 (日勤) 8:45〜21:00 / 20:45〜9:00(交替:4組2交替) 7:30〜16:00 / 15:45〜24:15(交替:変則2組2交替) 7:50〜16:00/15:50〜24:00/23:50〜8:00(交替:4組3交替)
所定外労働時間:月平均 20時間(時期・部署により若干の前後あり)
勤務体制 交替制:あり  変形労働時間制:あり
休日・休暇 118日/年(日勤、変則2組2交替) 106日/年(4組2交替、4組3交替)     ※別途年次有給休暇あり(初年度10日間、最大20日間/年)
有給休暇の平均取得日数 10.2 日
通勤手当・通勤方法 通勤手当:全額支給 
通勤手当あり
自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康 年金
労働組合 あり
入寮
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
補足事項 中小企業退職金共済あり
自宅より通勤不可の方にのみ、単身寮を貸与
リフレッシュ休暇制度、社員食堂、社員クラブ、診療所、従業員持株会、慶弔・資格取得祝金支給、英会話教室、各種運動施設、等 完備

選考方法

応募方法 【大卒】まずは、弊社まで一度お電話をお願い致します。
【高卒】求人票を送付致しますので、ご応募ください。
【既卒・転職者】まずは、弊社まで一度お電話をお願い致します。
選考方法 筆記(常識)、面接、適性検査
筆記、面接(大卒は複数回)
採用担当者から 是非皆様のご応募、お待ちしております。

個別企業実施インターンシップ情報

実施期間 2018年11月〜2019年2月末まで
プログラム内容 ■就職活動のイロハ!
 ⇒人が頑張るためには『納得感・腹落ち感』が大切です!
  『就職活動って何のためにやるの?』『具体的な流れは?』『業界・企業研究って?』
  などなど、そもそもの就職活動をする意味から、
  実際の具体的な流れまで丁寧に説明致します!
  また少人数での開催を活かして、上記以外のことでも、どしどし質問を受け付けます!!

■面接練習会!
 ⇒就職活動において、避けては通れないのが面接です。
  練習無しで本番を迎え、失敗しないように、
  実際の採用担当を相手に模擬面接を実施します!
  話し方や内容など、細かくフィードバックさせていただきます!
募集対象 大学生・大学院生・短大生 全学年対象
受け入れ可能人数 5名程度
実施場所・アクセス 住所   :滋賀県甲賀市水口町泉1259  積水水口化工・本社
アクセス:JR草津線 三雲駅より徒歩20分
応募方法 問い合わせ先よりお電話、もしくはメールにてご連絡下さい。
その他補足事項 <持ち物>
・動画が撮影できるカメラ
・筆記用具
※スマートフォンでも結構です。

お問い合わせ

連絡先 〒528-0056
滋賀県甲賀市水口町泉1259
電話 0748-62-3857
FAX 0748-62-8159
担当者 企画管理グループ 総務課 黒沢 光揮
メールアドレス(採用お問い合わせ先) minakuchi-saiyou@sekisui.com
ホームページ http://www.sekisui-minakuchi-kako.com/
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国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。