株式会社常盤
- その他製造業
2014年11月07日 更新
(株)常盤は平和で豊かな未来を築くために、愛あるものづくりで社会に貢献します
当社は、部品の受託生産をしていますが、切削加工というジャンルにおいては、よほど、ずば抜けた技術で無い限り、独自性を打ち出すということは大変に難しいことだと思います。そんな中で、現実に当社を選んでご発注をいただいているのは何故かと考えますと、当たり前のことを当たり前として、当たり前に真剣に、誠実にお客様のご要望に向き合っていることを評価していただいている結果だと自負しています。特に、品質管理のレベルは高く、不具合発生によるお客様の手間を省いていることには、お褒めの言葉をかけて頂くことが多く、私たちのモチベーションアップと仕事への誇りに繋がっています。これは品質管理だけではなく、全社レベルでの取り組みによって成せることです。これが当社の強みであると考えています。
会社概要
代表者 | 湯浅 厚二 |
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本社所在地 | 〒601-8176 京都府京都市南区上鳥羽山の本町52 |
支社等所在地 | 〒525-0058 滋賀県草津市野路東6丁目7番19号 草津営業所 |
設立年 | 1989年 |
資本金 | 3,200万円 |
売上高 | 30,000万円 |
従業員数 | 男性社員:14人 / 女性社員:3人 / パート:6人 |
事業内容 | 樹脂・アルミ材を用いた産業用機械・機器などの部品をNC旋盤やマシニングセンタなどで切削し製造しています。事業ドメインは主に機械メーカー様ですがモノであれば対象になるので、何かを作り上げたいという意思のある方は全てお客様となり得ます。手のひらサイズのモノづくりが得意で、数量は1個から数千個まで対応しています。 |
採用予定
採用対象 | ||||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − |
採用実績
2011年 | 2012年 | 2013年 | |
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大卒・短大卒 | 1人 | 0人 | 2人 |
高卒 | 0人 | 0人 | 0人 |
私たちは、企業理念である 1.(科学性)私たちは、平和で豊かな未来を築くために、愛あるものづくりで社会に貢献します。 2.(社会性)私たちは、命の輪の一員であり、社会に生かされていることを深く認識し、相互に繁栄できる夢と誇りある企業を築きます。 3.(人間性) 株式会社常盤は人の喜びを大切にし様々な幸福の具現化に向かい歩み続けます。 の三つの理念を胸に、仕事に取り組んでいます。
入社後は、会社の経営指針書/人事制度/他部署研修などを経て、OJT主体で知識や技術を身につけていただきます。携わる機械や内容にもよりますが、一人で作業できるようになるだけでも、相当に時間がかかりますし、正直、加工は奥が深いので研究しようと思えばいくらでもできます。つまり、自分の可能性をどんどん広げていくことが可能であり、そこがものづくりの醍醐味でもあります。どの世界でも同じことが言えると思いますが、如何に興味を持って目の前の仕事に取り組むことができるかで、成長の度合いは全く異なってくるので、常に初心を忘れず仕事に向き合うことが大事だと思っています。
代表者・先輩からの声
展示会出展に向け、作り上げた作品です。
精密部品の製造は、京都に5台も無いと言われる機械設備を用いても他社と大差がつく分野ではありません。決して背伸びせず、まずはお客様のニーズにしっかりと向き合い、お応えすることに徹します。その結果、信頼が生まれます。この信頼を勝ち取る為には、前向きにコツコツと仕事に取り組むしかほかありません。信頼こそが仕事の面白さです。面白さを体感すれば充実さに繋がります。充実さを体感できれば、自己実現が可能になり人生が自分のものとなると確信しています。そんな思いを持った人たちが集まっている会社であり続けたいですし、そんな人に来て頂きたいです。
勤務条件
賞与 | 年2回 |
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勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:45~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 休日:土日祝 夏季、年末年始(年間カレンダーによる) |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり(20,000円まで) バイク・マイカー通勤可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
労働組合 | なし |
入寮 | 不可 |
退職金制度 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
補足事項 | 退職金制度:中小企業退職金共済加入 |
選考方法
選考方法 | 面接 |
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採用担当者から | モノづくり経験がなくても、真摯で誠実で正直にコツコツと仕事に向き合える方であれば、大歓迎です。 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒601-8176 京都府京都市南区上鳥羽山の本町52 |
---|---|
電話 | 075-671-9888 |
FAX | 075-672-8606 |
担当者 | 代表取締役 湯浅 厚二 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | k.yuasa@tokiwa1983.co.jp |
ホームページ | http://www.tokiwa1983.co.jp/ |
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