社会福祉法人　華頂会

特別養護老人ホーム福寿荘では「福寿荘五訓」という理念のもとに高齢者の生活を支えています。そのうちの一つを紹介すると、「昨日の介護に反省すべき点はないか。日々自己研修に努めているか。」という言葉があり、職員の日々の振り返りや自己研修を奨励しています。そのため、向上心を持った職員を応援する風土ができており、具体例を挙げると介護福祉士等資格取得のための研修受講や、通信制大学入学後のスクーリング、実習のための勤務調整といったサポートが受けられますので、向上心のある方にとっては非常に有意義に過ごせる職場です。

無資格未経験の場合、入職後３か月間は介護職員として先輩職員とマンツーマンでのOJTを受けながら日中の勤務を経験していただき、その後徐々に夜勤も行ってもらうようになります。以降習熟度に応じて外部研修などへ参加し業務の幅を広げていくことになります。ここまでは介護職採用の職員共通であり、3年ほどで法人の求める一定レベルへの到達を目指します。以降のキャリアとしては介護支援専門員資格や社会福祉士資格等の取得を経て、それら資格が必要な職種への配置転換や介護主任を目指していただくという形になります。　その時その時に、自らが「こうなりたい」「こうありたい」という明確なヴィジョンを持っていることが当法人でのキャリアアップの重要な要素になります。