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宮部鉄工株式会社

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  • 金属・鉄鋼・機械器具製造業
  • 専門(技術)
  • 製造、営業の拠点である本社社屋、第一工場(左奥)

2026年07月27日 更新

ライフライン「水道」に貢献する

人々の暮らしに極めて基礎的で重要な社会インフラの一つである「水道」は、震災等の影響で注目され関心が高まっています。この「水道配管」等に使われる「バルブ」をメインとしたものづくりで、地域と社会に貢献する専門的メーカーです。彦根の地場産業「バルブ」の草分け的企業であり、創業は昭和5年、法人設立は昭和26年と社歴は古いですが、近年は若年層の社員が中心となって活躍しています。創業100年とその向こう側に向けて、社員の「やる気」を育て、それに応える企業でありたいと考えています。

会社概要

代表者 �雜� 浩一
本社所在地 〒522-0027
滋賀県彦根市東沼波町1131
設立年 1951年
資本金 1,950万円
売上高 128,723万円
従業員数 男性社員:34人 / 女性社員:8人 / パート:1人 (役員に占める女性の割合:33%)
(管理的地位にある者に占める女性の割合:12%)
平均勤続年数 11.0 年
事業内容 主として水道用バルブ類(上水、農水、その他)の設計・製造・販売を行うメーカーです。全国の主な水道事業体が使用するバルブ(弁栓類)において、各種規格品はもとよりオリジナル品の開発にも力を入れ、シェア拡大を図っています。(日本水道協会検査工場、ISO9001認証事業所)

採用予定

採用対象 採用対象年度 2027年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒 ●−−−−−−
既卒 ●−−−−−−
高卒 新卒 −−−−−−−
既卒 −−−−−−−
転職者等の募集について 第二新卒・既卒・その他転職者(おおむね40歳未満の若年求職者)

採用実績

  2023年2024年2025年
大卒・短大卒 1人(男性:1人/女性:0人)0人1人(男性:1人/女性:0人)
高卒 1人(男性:1人/女性:0人)0人1人(男性:1人/女性:0人)

【私たちの信条】�,�客様に、安心・安全な製品を、最適・最善の方法で安定的に提供できる会社であることを目指します。�∩桓勸�は、この原則を共有し、ルールと良識に則って、互いがお陰様の精神を持ち、協同一致で業務にあたれる会社であり続けます。��これら二つを真摯に継続することが、地域と社会に貢献し、社員の幸福と社業の発展に寄与する最良の手段であると信じます。

「ひと」を大切にする会社です。各部署や業務に応じた研修期間を経て配属され、上司や先輩の指導を受けながらご自身を磨き、かけがえのない人材へのステップ・アップ、キャリア・アップに努めていただきます。

代表者・先輩からの声

代表取締役 �雜� 浩一

当社は、彦根の地場産業のひとつである「バルブ」の製造を通じて、正直派手さはないものの安定して成長してきました。また近年は、業界の中でも比較的若く、やる気のある社員さんが多く活躍していただいています。人々の生命と暮らしに欠くことが出来ない「水」と「水道」を支える自負をもって自己と会社の向上・発展に、共に取り組んでいきましょう。

認証取得・受賞歴等

平成12年5月 ISO9001:1994 認証取得
令和3年2月 ISO9001:2015 適用範囲追加認証取得

勤務条件

初任給 大卒 230,000円
短大 220,000円
諸手当 通勤手当、皆勤手当、慶弔手当 等
賞与 年2回
勤務時間・
所定外労働時間
08:05~17:05 
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:なし
転勤 なし
休日・休暇 完全週休2日制
休日:土日
当社のカレンダーによる、年次有給休暇・慶弔休暇
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(31,600円まで) 

自動車可
駐車場有・公共交通機関
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会
労働組合 なし
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
(3)
介護休業取得実績 なし

選考方法

応募方法 随時応募を受け付けます。
選考方法 面接、適性検査
採用担当者から 工場見学も随時受付していますのでお気軽にお問合せください。

お問い合わせ

連絡先 〒522-0027
滋賀県彦根市東沼波町1131
電話 0749-22-2001
FAX 0749-23-1757
担当者 総務課 土居真人
メールアドレス(採用お問い合わせ先) miyabe-saiyo@miyabe-v.co.jp
ホームページ https://www.miyabe-v.co.jp/
メールアドレス miyav-soumu@miyabe-v.co.jp
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