社会福祉法人ゆたか会
- 医療・社会福祉・教育
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 専門（医療・福祉・教育、その他）
- サービス
2014年11月02日 更新
湖西の街の心ゆたかで安心な暮らしのために。利用者の思いに応えていこう。
「愛隣」精神のもと、わたしたちは昭和48年以来この湖西の地で育まれてまいりました。
その間、生活を支えるという意味も時代とともに厚みを増し、単に施設で介護するということから、地域社会で支える意味合いとその重要性に気付くことにもなりました。
いま私たちは、「利用者が社会人として活きいきと生きる」ための福祉サービスを目指してゆきたいと願います。
そしてこのことが湖西の地において、誰もが安心して生きることのできる礎と信じます。
達成が難しいこの課題に挑戦し、この地で信頼される存在となるべく誠実に事業を行ってまいります。
会社概要
| 代表者 | 杉橋 研一 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-1605 滋賀県高島市今津町南新保87-15 特別養護老人ホーム清風荘 |
| 支社等所在地 | 〒520-1605 滋賀県高島市今津町南新保87-14 障害者支援施設清湖園 〒520-1401 滋賀県高島市朽木市場656 朽木特別養護老人ホームやまゆりの里 〒520-1821 滋賀県高島市マキノ町沢1791-1 地域密着型小規模特別養護老人ホームさわの風 |
| 設立年 | 1973年 |
| 売上高 | 137,800万円 |
| 従業員数 | 男性社員：97人 ／ 女性社員：234人 ／ パート：109人 |
| 事業内容 | 第一種・第二種社会福祉事業 当法人の経営する各施設、各事業において、高齢者の方、障害者の方への生活の基本となる食事・入浴・排泄の支援はもとより、社会の中、地域の中で安心して暮らしていただけるようさまざまな生活の支援を行っています。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2015年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | ● | − | − | ● | − |
| 既卒 | ● | ● | ● | − | − | ● | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | ● | − | − | ● | − |
| 既卒 | ● | ● | ● | − | − | ● | − | |
採用実績
| 2012年 | 2013年 | 2014年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 5人 | 5人 | 7人 |
| 高卒 | 1人 | 1人 | 0人 |
法人の理念は、「隣人愛のもと 誰もが安心して暮らせるよう 湖西地域の特性を活用して 地域社会の人々の思いに応える」です。
理念の実現に向け、「共に生き」「共に喜び」「共に育つ」のこころざしのもと 事業の展開を行ってまいりました
湖西の街の心ゆたかで安心な暮らしのために。利用者の思いに応えます。
私たちの仕事は、さまざまなスキルやマインドが求められます。コミュニケーション能力や客観的に物事を見る洞察力、さらに気付く力や向上心、問題意識など。でも、一番大切なのは『笑顔』。私たちは笑顔を大切にできる方との出会いを望んでいます。
ゆたか会では自信を持って笑顔で仕事に臨めるように充実した研修制度を設けています。新任ＯＪＴや階層別研修、外部研修など成長を幅広くサポートしていきます。
代表者・先輩からの声
時代が変わっても、志を持った人材の価値は不変です
介護福祉をとりまく環境は、時代ごとに常に変化していくものです。私たちが今後目指す姿は、地域全体の福祉サービスの充実と一人一人に歩調を合わせたきめ細やかなサービスの提供です。福祉活動は社会資源そのものであり、学びややりがいに満ちています。ぜひ自信を持って、将来のゆたか会を作っていただきたいと願います。新しい福祉サービスを切り開いていくのは皆さんの若い感性と熱意やチャレンジです。
理事長 杉橋研一
勤務条件
| 初任給 |
大卒 185,200円 短大 170,400円 高卒 155,600円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、夜勤手当、住宅手当（条件あり）、超勤手当、年末年始手当 等 |
| 賞与 | 4ヵ月 （昨年実績） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
所定外労働時間：月平均 5時間 |
| 休日・休暇 | 年間 108日 特別休暇別途あり |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（25,000円まで） 自動車可 公共交通機関・自転車・バイク・徒歩 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | 格付け初任給については10月より見直しを実施する予定となっております。 勤務時間：1日8時間（週40時間） 入寮：住宅斡旋はしております 退職金制度：福祉医療機構加入、滋賀県民間共済会加入 |
選考方法
| 応募方法 | お電話にてお問い合わせください |
|---|---|
| 選考方法 | 適性検査（2種類）、面接、作文 |
| 採用担当者から | 当法人には拠点となる施設が5か所あります。施設見学はいつでも対応させていただきますので、まずは下記の連絡先へお気軽にお電話ください。 笑顔の素敵な方、やってみようと意気込みのある方、迷っておられる方、多くの方からの連絡を心よりお待ちしております。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-1605 滋賀県高島市今津町南新保87-15 |
|---|---|
| 電話 | 0740-22-3490 |
| ＦＡＸ | 0740-22-6228 |
| 担当者 | 社会福祉法人ゆたか会 法人事務センター 北村、鎌田 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | kamada@yutakakai.jp |
| ホームページ | http://Yutakakai.jp/index.html |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
