株式会社佐藤医科器械製作所
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 電気・電子・精密機器製造業
- その他製造業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 専門（医療・福祉・教育、その他）
- 生産、その他
2026年06月02日 更新
ステンレスの板金加工でお客様の�癸吋僉璽肇福爾法�
明治40年の創業。
ステンレスの加工に特化し、製品の90％以上がステンレス製です。主に食品製造装置、計量機器、医薬品製造機器といった 人々の生活に「なくてはならない」機械の部品を製造しています。
「板金加工で『できない』とは言わない。」をモットーに、 新しい設備と、蓄積されたノウハウを使った高い加工技術で製造を行うことで、 耐久性や安全性は言うまでもなく、汚れにくさや、掃除のしやすさといったメンテナンス性までも配慮したモノづくりに取り組んでいます。
会社概要
| 代表者 | 佐藤 進平 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒604-0042 京都府京都市中京区西洞院通御池上ル押西洞院町606 |
| 工場所在地 | 〒520-2342 滋賀県野洲市野洲1515-1 滋賀工場 |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：71人 ／ 女性社員：18人 ／ パート：3人 |
| 事業内容 | 各種精密機械部品の精密板金加工 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | ● | − | − | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | ● | − | − | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | ● | − | − | − | ● |
| 既卒 | ● | ● | ● | − | − | − | ● | |
| 転職者等の募集について | 履歴書・職務経歴書をご送付後いただき、書類審査を実施。 書類審査合格者に対しWeb面接(1次面接)をいたします。 （近隣の方であれば１次面接、来社面接にて実施いたします。） 1次面接合格者に対し、2次面接(来社)・適正テストを実施します。 また、キャリア採用の方の労働条件については、経験等のより決定します。 基本給：１9.6万〜３０万 |
|---|
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 0人 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 0人 |
| 高卒 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 2人（男性：2人/女性：0人） | 1人（男性：0人/女性：1人） |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 3人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
【求める人物像】滋賀で長く働きたい方、モノづくりに挑戦したい方、製造経験を活かしてレベルアップしたい方、将来幹部として部下のマネジメントや会社全体の経営に携わりたい方
【理念】モノづくりで、良いものだけをお客様に提供して、社会に貢献し、社員を幸せにします。
【社風】仕事においては、「板金加工で『できない』とは言わない。」をモットーに全社一丸となり、お客様の高い要求にお答えします。
【入社後のイメージ】入社後、1〜2か月程度の研修期間を経て配属が決定します。研修期間に全ての工程を経験していただき製造業への理解、当社への理解を深めていただきます。
また、年2回代表面談を実施。成果報告や今後のキャリアプランの発信が出き、能力をしっかり評価してもらえる環境でそれぞれ活躍しています。
認証取得・受賞歴等
平成31年 第31回優秀板金製品技能フェアにて経済産業大臣賞受賞
令和2年 第32回優秀板金製品技能フェアにて日本塑性加工学会会長賞受賞
令和3年 第33回優秀板金製品技能フェアにて経済産業大臣賞受賞
令和4年 第34回優秀板金製品技能フェアにてグランプリ受賞
令和5年 第35回優秀板金製品技能フェアにて日本塑性加工学会会長賞受賞
令和6年 第36回優秀板金製品技能フェアにて厚生労働大臣賞受賞
職業能力の開発・向上について
外部研修、通信教育等会社負担にて参加可能。
工場板金技能士、ＱＣ検定等の資格取得にも積極的に取り組んでいます。
資格の取得後は合格級により報奨金を支給。現在当社では、滋賀県内でも貴重な工場板金技能士特級も取得した社員が7名活躍中です！
子育て・ワークライフバランスの取り組み
育児休暇
育児短時間勤務制度
介護休暇 等
勤務条件
| 初任給 |
大卒 235,000円 新卒のみ適用 短大 215,000円 新卒のみ適用 高卒 195,000円 新卒のみ適用 専修 215,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 家族手当：子供1名につき10,000円(上限なし) |
| 賞与 | 年2回（支給額4.5ヶ月分） |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~16:55 休憩時間55分 所定外労働時間：月平均 26時間（2025年2月〜2026年1月） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （完全週休2日制、土日祝） 休日：日祝 年間休日117日 当社カレンダーによる 有給休暇の平均取得日数 14.2 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（30,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （育児休業取得者数 男性2人／2人） |
| 介護休業取得実績 | あり |
選考方法
| 応募方法 | 下記住所まで書類の郵送お願いします。 ご質問等は直接お電話にてご連絡をお願いいたします。 〒520-2342 滋賀県野洲市野洲1515-1 株式会社佐藤医科器械製作所滋賀工場 総務担当宛 【送付資料】 キャリア採用応募：履歴書・職務経歴書 新卒者：履歴書・成績証明書・卒業（見込み）証明書 Tel：077-587-1081 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 将来的な幹部候補として、当社の要となる人材を募集しています。 そのためにも、まずは工場に勤務いただき、現場での製造や品質管理などに携わることで、当社の技術についてじっくり学んでいただきたいと思います。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-2342 滋賀県野洲市野洲1515-1 |
|---|---|
| 電話 | 077-587-1081 |
| ＦＡＸ | 077-586-1437 |
| 担当者 | 生産管理部 総務担当 藤野 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | k_fujino@satoika.co.jp |
| ホームページ | http://www.satoika.co.jp/ |
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