株式会社シェアリングエイド（ふれあいサポート）
- 医療・社会福祉・教育
- 専門（医療・福祉・教育、その他）
2018年05月29日 更新
働きやすい職場環境作りと自主性を尊重した会社作りを目指しています。
創業以来、経営モット-として「ふれあいの心」を掲げ、その浸透に努め、現在、介護支援専門員23名、介護福祉士41名、ホームヘルパー148名の体制で運営しております。女性中心の職場ということで、結婚、出産とやむを得ず職場を離れる事がありますが、弊社では出産、育児休暇の取得を推奨しており、ほぼ100％の方が復帰をされております。また、自主性を尊重しながら自らの仕事に誇りを持って、やりがいを持って職務に当たれる教育体制を整えております。
会社概要
| 代表者 | 代表取締役 井上 治 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-0104 滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3 本社ビル3Ｆ |
| 支社等所在地 | 〒520-0532 滋賀県大津市湖青1-1-20 小野ケアステーション 〒520-0104 滋賀県大津市比叡辻2-17-3 比叡ケアステーション 〒520-0038 滋賀県大津市山上町5-37 西大津ケアステーション 〒520-0837 滋賀県大津市中庄1-15-14 膳所ケアステーション 〒520-2153 滋賀県大津市一里山1-1 瀬田ケアステーション |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 39,900万円 |
| 従業員数 | 男性社員：8人 ／ 女性社員：42人 ／ パート：136人 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業と訪問介護事業を大津市に５センターとリハビリ特化型デイサービスを１センター運営しております。「支えあう絆 ふれあう心 明日への力」を経営ビジョンとし地域に根差したサービスを提供させていただいております。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2015年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | ● | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | ● | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2012年 | 2013年 | 2014年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 1人 | 2人 | 2人 |
| 高卒 | 1人 | 2人 | 3人 |
「ふれあいの心」を持った社員とは・・・サービスの提供を通じて、沢山の‘‘ありがとう‘‘を頂ける・・・、そんな介護の仕事は、自己満足に陥ったり、我流に走る職員が出てくる傾向があります。私達「ふれあいサポート」の求める職員像は、ご利用者の立場に立って考え、感じ、行動に移せることはもちろんのこと、ビジネスマンとしての基本的な接遇マナーや、ビジネスマインドをしっかり持ったプロフェッショナルな人物です。
当社ではホームヘルパーがふれあいサポートで初めてという方がたくさん在籍されております。現場での経験を積みながら介護福祉士の資格を取得し、ヘルパーステーションのリーダーを目指される方、またその後、介護支援専門員の資格を取得し、ケアマネージャーとして活躍される方もおられます。どちらの道に進むかは働きながらご自身が肌で感じ選択されております。いずれにせよ訪問介護の経験は十二分に生かされると思います。是非、チャレンジして下さい！
代表者・先輩からの声
「少しでも誰かの役に立ちたい」との思いが介護の仕事を選んだきっかけです。訪問介護は「大変そう」とか思われている方が多いかもしれません。でも、先輩の方々やご利用者様から色々教えて頂き、ケアする中でご利用者様の笑顔や「来てくれて助かるわ〜」、「いつもありがとう」と言って下さった時は自分も嬉しくなりますし、逆に「よし、頑張ろう！」と励まされます。この仕事は、コニュニケーションを通じてご利用者様の気持ちに寄り添い、支え合うと共に、自分自身も成長していける仕事だと思います。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 171,000円 ・介護福祉士をお持ちの方は181,000円となります。 短大 171,000円 ・介護福祉士をお持ちの方は181,000円となります。 高卒 171,000円 ・介護福祉士をお持ちの方は181,000円となります。 専修 171,000円 ・介護福祉士をお持ちの方は181,000円となります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当 |
| 賞与 | 年2回（支給額2ヶ月分） ・処遇改善賞与年2回別途支給 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:00~18:00 所定外労働時間：月平均 40時間（2018年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （月9日公休日） 公休月9日 ※夏季4日、正月4日、年間116日となります。※半日休暇月8回可能 （2回で1日休み扱い） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 各センター駐車場あり |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 電話もしくはメール、ホームページから応募フォームでメールにてエントリーとなります。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 皆さんこんにちは。採用担当の中村です。ふれあいサポートではホームヘルパーを募集しております。各センター3人〜5人の正社員と15〜30名のパートでセンター運営しております。未経験の方も同行訪問から丁寧に指導致しますのでご安心下さい。また、「訪問介護てどういう事をするの？」とお仕事内容を知りたい方に向けた「お仕事説明会」も定期的に開催しておりますので、是非、お気軽に問い合わせ下さい。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-0104 滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3 本社ビル3Ｆ |
|---|---|
| 電話 | 077-577-2010 |
| ＦＡＸ | 077-577-2011 |
| 担当者 | 人事部 中村 正和 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | sharing-aid.h@mirror.ocn.ne.jp |
| ホームページ | http://www.furesuppo.com |
| メールアドレス | sharing-aid.h@mirror.ocn.ne.jp |
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