京都新聞社
- 情報サービス・通信業
2024年02月20日 更新
京都・滋賀で新聞記者になろう
情報の信頼性を見極める確かな取材。さまざまな出来事を多角的に検証し、そして未来への遺産として歴史に残す。情報があふれる現代社会だからこそ新聞記者の役割が重要です。世界的な文化・学術・歴史・芸術都市であり、先端産業の集積地でもある京都・滋賀を舞台に、高いシェアと信頼を誇る日本の代表的な地方紙・京都新聞社で、記者としてあなたの才能と情熱を存分に発揮してみませんか。
会社概要
| 代表者 | 大西祐資 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒604-8577 京都市中京区烏丸通夷川上ル |
| 支社等所在地 | 京都新聞滋賀本社 〒520-0044 大津市京町4-3-33 滋賀プレスビル |
| 設立年 | 1879年 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 640,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：239人 ／ 女性社員：47人 2023年11月現在 （役員に占める女性の割合：16.7%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：9.9%） |
| 平均勤続年数 | 21.1 年 |
| 事業内容 | 新聞編集、ニュース配信 |
採用予定
| 採用対象 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 3人（男性：2人/女性：1人） | 4人（男性：2人/女性：2人） | 3人（男性：2人/女性：1人） |
| 高卒 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
「われらは、正義を守る われらは、自由を守る われらは、真実を守る」を社是として、京都・滋賀で１４０年以上。京都新聞社は地域に寄り添う報道機関として、京都・滋賀の読者とともに歩み続けます。
本社での研修後、滋賀県・京都府にある総支局などで新聞記者としてエリア内の警察や行政、町の話題などの取材を担当します。数年後、本人の希望と適性に応じて、本社の報道部や文化部、運動部などの取材記者や、記事を紙面に仕上げるニュース編集部の編集記者になります。入社後10年〜15年で取材キャップやデスクとなり、京都新聞紙面づくりの中核を担う存在になります。
職業能力の開発・向上について
各種研修有り（新入社員、入社半年、入社２年、管理職、記者塾など。職種により異なります）
自己啓発支援制度として、本人の申し出を会社が認めた場合、国内または国外への一定期間の留学が可能
勤務条件
| 初任給 |
大卒 221,700円 短大 210,100円 高専・短大卒はITエンジニア職のみ |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当 住宅手当の要素を含む厚生手当を支給しています |
| 賞与 | 年2回（支給額4.09ヶ月分） 2022年度一般社員平均。変動します |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
09:30~17:30 勤務時間は部署によります。基本的に所定勤務時間８時間、実労働時間７時間です。夜勤などは所定労働時間が短縮されます 10:00~18:00 勤務時間は部署によります。基本的に所定勤務時間８時間、実労働時間７時間です。夜勤などは所定労働時間が短縮されます 所定外労働時間：月平均 21時間（2022年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 公休・時短休（夏季休暇、年末年始休暇含む）10７日、有給休暇（勤続5年以上）25日。週休2日制ですが、曜日にこだわらず職場の実情に合わせて取得してもらいます 有給休暇の平均取得日数 15.8 日（2022年度） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車不可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 |
| 労働組合 | あり |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2022年度実績：育児休業取得者／対象者 男性5人／11人 女性3人／3人） |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | 育児休業は、対象となる子どもが２歳まで、保育所に入所できない等の条件無しで取得できます。育児短時間勤務（所定労働時間１〜２時間短縮）は子どもが小学校３年生まで取得できます。 |
選考方法
| 応募方法 | 募集情報は京都新聞紙面や自社サイトなどで告知します。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識・英語・作文）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | メディアの多様化は進んでいますが、地域に根差した新聞社として信頼度の高さを自負しています。信頼ある情報を求める人に確実に伝える。新聞記者はそんな仕事です。真実を粘り強く追い続けることのできる熱意がなにより大切。あなたもその仲間になりませんか。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒604-8577 京都市中京区烏丸夷川上ル |
|---|---|
| 電話 | 075-241-5833 |
| ＦＡＸ | 075-255-7463 |
| 担当者 | 京都新聞社 経営企画局 総合計画部 六川 征志 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | sogokeikaku@mb.kyoto-np.co.jp |
| ホームページ | http://www.kyoto-np.co.jp/ |
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