鈴木ヘルスケアサービス株式会社

2014年12月19日 更新

より良いケアと働きやすい職場を追求して

介護サービス提供にあたりより良いケアを提供する為に、働くスタッフの職場環境の改善を常に取り組んでおります。
「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録をしていただいているように、年間休日数が１２５日であり、年に３回の５連休等の働きやすさがあります。
介護は女性の職場でもありますので、子育て支援制度を充実して産休・育休の取得率が１００％で、一定期間の短時間労働制度や時間有休制度を導入しています。
また、各種研修会を自社内で開催しており「介護支援専門員」「介護福祉士」の試験対策講座でスキルアップ支援を実施しています。