大黒天物産株式会社（ラ・ムー/ディオ）
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- 卸売・小売業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 事務
- 営業・販売
- サービス
- 生産、その他
2024年12月19日 更新
創業以来38期連続増収！
ラ・ムー／ディオは独自の仕組みでどこよりも安く商品を販売し、お客様の「生活の豊かさ」を追求しています！プライベートブランド商品「Ｄ−ＰＲＩＣＥ」を中心に、圧倒的な低価格を実現、出店地域の食料品物価を押し下げていきます。低価格と良品質をさらに追求するため、製造と物流の機能を併せもった革新的なビジネスモデル「製造小売業（ＳＰＦ）」を確立し、消費者ニーズをダイレクトに反映できる仕組みを整えます。入社後の教育制度も充実！教育を専門とする大黒天大学では知識を能力に変えるカリキュラムをご用意。入社後３年で店長に抜擢され大活躍する社員も多数輩出しています。
会社概要
| 代表者 | 大賀 昭司 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田297番地1 |
| 支社等所在地 | 滋賀県草津市新浜町425番地 滋賀県大津市雄琴4丁目8番1号 滋賀県守山市播磨田町1348 滋賀県近江八幡市土田町1394番地1 滋賀県長浜市祇園町337番地1 滋賀県愛知郡愛荘町長野312番地3 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 171,600万円 |
| 売上高 | 27,007,700万円 |
| 従業員数 | 男性社員：4436人 ／ 女性社員：10703人 ／ パート：15139人 （役員に占める女性の割合：0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：12％） |
| 平均勤続年数 | 7.2 年 |
| 事業内容 | 食品ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」等の運営、総合食品卸売、ＥＣ事業、食品加工・製造 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2026年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | ● | ● | ● | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | ● | ● | ● | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | ● | − | ● | ● | ● | ● |
| 既卒 | ● | ● | − | ● | ● | ● | ● | |
| 転職者等の募集について | 第二新卒・転職者も随時募集中 |
|---|
採用実績
| 2024年 | 2023年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 230人（男性：150人/女性：80人） | 239人（男性：158人/女性：81人） | 292人（男性：191人/女性：101人） |
| 高卒 | 9人（男性：5人/女性：4人） | 7人（男性：5人/女性：2人） | 9人（男性：6人/女性：3人） |
会社理念：自分を変え、会社を変え、社会を変える
我が社の会社理念は真の意味で自分のために、会社のために、社会のために自分自身が
行動できる人間になるということです。お客様、お得意様のために尽くし、役に立ち、喜びを
もっていただくことが商売の原点です。
素晴らしい自分をつくり、素晴らしい会社をつくり、素晴らしい社会をつくる。
これが我が社の全社員に求められているものです。
入社後は新入社員研修を経て店舗で部門毎に業務・技術を習得していきます。
入社後2年でチーフ・副店長を育成。その後は店長・スーパーバイザー・エリアマネジャー・バイヤーなど
店舗管理者や複数店舗の管理者としてマネジメント業務をしていきます。
その他にも総務・人事・経理・商品管理・店舗開発・物流戦略・製造管理など専門的な
部署への登用もあります。
製造小売業として幅広く事業展開している観点から、キャリアの幅が広いところが特徴です。
代表者・先輩からの声
2022年入社、女性社員も活躍中です
お客様から『ラ・ムーがあってよかった』と声を掛けられることも多く、自社の存在が地域の方々に貢献していることを実感できるのがやりがいです
職業能力の開発・向上について
○OJT教育あり
入社時研修、フォローアップ研修、同期研修など
キャリアに応じた研修を実施
○メンター制度あり
勤務条件
| 初任給 |
大卒 235,000円 基本給【エリア社員】 短大 224,000円 基本給【エリア社員】 高卒 218,000円 基本給【エリア社員】 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当 |
| 賞与 | 年2回（支給額3.4ヶ月分） 7月、12月支給。業績により決算賞与あり |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
07:00~16:30 シフト制。店舗、所属部門により時間が異なります。 08:00~17:30 シフト制。店舗、所属部門により時間が異なります。 09:00~18:30 シフト制。店舗、所属部門により時間が異なります。 所定外労働時間：月平均 30時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （シフト制による休日の形態） 月間8〜9日、年間110日 ※年1回7連休有 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（28,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
選考方法
| 応募方法 | 当社ホームページよりエントリー https://www.dkt-r.com/shinsotsu/entry/ |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 弊社ページをご覧頂き、ありがとうございます。採用を担当しております、人事部新卒採用課です。 皆様とは、説明会や採用選考でお会いすることになるでしょう。 さて、当社の求める人材は、やはりまず第一に「やる気」と「熱意」があることです。 毎日毎日、やる気と熱意を持ち、常に成長してくれる人が、必ずや将来の会社を支えていく 人材になれますし、社会を変えていくことができる人材だと思います。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田297番地1 |
|---|---|
| 電話 | 086-486-5490 |
| ＦＡＸ | 086-435-1317 |
| 担当者 | マネジャー 岡本 直之 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | jinzai@e-dkt.co.jp |
| ホームページ | http://www.e-dkt.co.jp/ |
| メールアドレス | jinzai@e-dkt.co.jp |
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