株式会社清水合金製作所
- 金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 事務
- 営業・販売
- 生産、その他
2023年06月19日 更新
誰にでも平等なチャンス
私たちの誰もが、SPS（Shimizu Powerful System）活動という考え方『無駄をなくし効率的に仕事に取り組む』を基に、社内に対して改善提案を行う事が出来ます。もちろん一年目の若手からベテランまで、意見を発信すれば受け止めてもらえます。あなたの企画・提案が認められれば、すぐにでも、会社の隅々・全国の各拠点にあなたのアイデアが浸透していきます。実際にSPSの考え方から、製品製造のシーンでも様々なアイデアが取り入れられ、コスト削減・仕事の効率化につながっています。評価に直接つながる指標にもなりますので、若手の管理者が多いのも清水合金製作所の特徴です。あなたの一案で会社の未来を変えることが出来るかもしれません。
会社概要
| 代表者 | 小田 仁志 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒522-0027 滋賀県彦根市東沼波町928番地 |
| 支社等所在地 | 【営業所】 札幌営業所（札幌市）、仙台営業所（仙台市）、東京営業所（東京都新宿区）、名古屋営業所（名古屋市）、大阪営業所（大阪市）、中国四国営業所（岡山市）、九州営業所（福岡市） |
| 工場所在地 | 滋賀県彦根市東沼波町928番地 |
| 設立年 | 1961年 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 売上高 | 395,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：136人 ／ 女性社員：25人 ／ パート：1人 |
| 平均勤続年数 | 17.6 年 |
| 事業内容 | ■日本水道協会 検査台数では国内トップシェアを誇ります。 １．水道用バルブの製造販売： ニューボブ（ソフトシール仕切弁）、消火栓、補修弁、仕切弁、空気弁、バタフライ弁、緊急遮断弁、流量調節調整弁ほか ２．水処理事業： アクアレスキュー（緊急飲料水製造装置）、アクアＭＦ（精密膜ろ過浄水装置） |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2024年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | ● | ● | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | ● | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | ● |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 2人（男性：1人/女性：1人） | 2人（男性：0人/女性：2人） | 3人（男性：3人/女性：0人） |
| 高卒 | 2人（男性：2人/女性：0人） | 0人 | 1人（男性：1人/女性：0人） |
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 1人 | 0人 | 1人 |
活かせる能力・求める人物像
誠実、素直、協調性のある方を求めています。
働くことを歓び、自らを磨き
顧客の心を心とし、何事も前向きに
明日を信じ、社業を繁栄させ
感謝報恩の精神で豊かさを築いていく。
代表者・先輩からの声
代表取締役社長 小田 仁志
当社は、ライフライン（水道）の一翼を担う企業として、水道市場に製品を供給することによって「供給責任」を果たし、社会貢献をし続けていきます。SPS生産方式を基盤に、「清水合金に言えば必ず間に合う」という体制を確立しております。お客様のご要望に真摯に向き合う誠実さ、合理性を追求する柔軟な思考、新製品へのチャレンジ精神等、もともと当社にある社風を大事にしています。
認証取得・受賞歴等
経済産業省より地域未来牽引企業に認定されました。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
出産・育児休業制度、介護休業制度完備しています。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 205,000円 【総合】 205,000円 【一般】 200,000円 短大 195,000円 【総合】 195,000円 【一般】 190,000円 高卒 180,000円 専修 180,000円 能開 180,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 営業手当20,000円、物価手当（東京：20000円、大阪・名古屋：15000円、札幌：10000円）、営業地域手当（東京：5000円）、通勤手当、子供手当 |
| 賞与 | 年2回（支給額5ヶ月分） 初年度 年2.0ヶ月分、次年度以降 年5.0ヶ月分程度 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30~17:30 【本社】 製造 （実働8時間） 09:00~18:00 【本社】 スタッフ （実働8時間） 09:00~18:00 営業本部・営業所 （実働8時間） 所定外労働時間：月平均 3時間（2022年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （会社カレンダーによる） 休日：日祝 年間休日121日（当社カレンダーによる） 年次有給休暇（入社時10日） 特別休暇、育児休暇、裁判員休暇 有給休暇の平均取得日数 9.5 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 勤労者互助会 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （1人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接、適性検査 |
|---|---|
| 採用担当者から | 時代の流れに柔軟に素早く対応し続ける企業として、 存続し続けるために、次のような人材を求めます。 ・前向きで誠実、素直である ・粘り強く問題を解決することができる ・柔軟、臨機応変に物事を考えることができる ・自分の夢を語れる方。 ※採用試験は面接重視です。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒522-0027 滋賀県彦根市東沼波町928番地 |
|---|---|
| 電話 | 0749-23-3137 |
| ＦＡＸ | 0749-26-3737 |
| 担当者 | 管理本部 総務人事課 菅沼 晃宏 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | a-suganuma@shimizugokin.co.jp |
| ホームページ | https://www.shimizugokin.co.jp |
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