株式会社京滋マツダ

2023年12月13日更新

私たちは走る歓びを共創し、共育していきます

私たちは単に自動車の販売や整備を行っているのではなくその自動車を通じて
お客様の楽しみや歓びに貢献しています。　自動車や自動車に関わるものについてお客様の希望や思いを聴かせていただき、より良い提案を行っていくのが私たち京滋マツダの役割です

会社概要

代表者	代表取締役　田嶋　誠治
本社所在地	〒601-8307 京都市南区吉祥院向田西町１番地
支社等所在地	県内主要地域に１０店舗を展開と京都府内１３店舗を展開
工場所在地	各店舗に、自動車整備工場を併設。
設立年	2003年
資本金	20,000万円
売上高	1,810,000万円
従業員数	男性社員：376人／女性社員：54人／パート：21人（役員に占める女性の割合：0%）（管理的地位にある者に占める女性の割合：4% 　　　101人中5名）
平均勤続年数	19.0 年
事業内容	京都、滋賀エリアで活動していますマツダブランドの自動車ディーラーです

		専門 (技術)	専門 (管理)	専門 (医療・福祉・教育、その他)	事務	営業・販売	サービス	生産・その他
採用対象		採用対象年度　2025年3月卒業予定者
大卒短大卒	新卒	－	－	－	－	●	●	－
大卒短大卒	既卒	－	－	－	－	●	●	－
高卒	新卒	－	－	－	－	－	●	－
高卒	既卒	－	－	－	－	－	－	－

	2023年	2022年	2021年
新卒離職者数	1人	4人	2人

初任給	大卒　203,200円営業職短大　198,580円営業職高卒　179,800円整備職専修　183,580円整備職
賞与	年2回（支給額5ヶ月分） 2023年実績
勤務時間・所定外労働時間	09:30～18:15　昼１時間休憩所定外労働時間：月平均 10時間（2022年度全社平均）
勤務体制	交替制：なし　　変形労働時間制：あり
転勤	あり（県内）
休日・休暇	週休2日制：その他（会社年鑑カレンダーにより、火水の連休があります）休日：水 1か月間の変形労働時間制。年間休日115日。会社年間カレンダー制。設定休以外は月毎に個人が個人休を設定します。有給休暇の平均取得日数　7.8 日
通勤手当・通勤方法	通勤手当：限度あり（100,000円まで）　社内規定あり自動車可社内規定あり　　駐車施設利用料あり
社会保険等	労災　雇用　健康　年金退職金：確定拠出年金制度併用
労働組合	あり
入寮	不可
退職金制度	あり
育児休業取得実績	あり（7名（2023年））
介護休業取得実績	あり

応募方法	直接自由応募を原則としますが学校経由応募も可。
選考方法	面接、その他人事面談を経て役員面接へ
採用担当者から	マイナビ2025よりエントリーください又は、直接お問い合わせください

実施期間	6月～翌年1月
プログラム内容	自動車ディーラー「営業職」の1日仕事体験自動車ディーラー「整備職」の1日仕事体験
募集対象	マイナビ2025を確認ください
受け入れ可能人数	マイナビ2025を確認ください
実施場所・アクセス	京滋マツダ本社または大津店
応募方法	マイナビ2025よりエントリーください又は、直接お問い合わせください

インターンシップ情報の表示について

「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。

「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。

滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。

企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。