株式会社かんき建設
- 建設業
- 専門(技術)
- 専門(管理)
- 営業・販売
2024年07月16日 更新
Our goal is social satisfaction!
「お客様に満足と感動を!」を企業活動の基本において、お客様の思いをカタチにする顧客中心経営を実践している。
具体的にはリボーンスタイル(資源の再生、活用、緑化事業)を通して、人と環境の調和を追及する未来志向の事業展開を行っている。
フレッシュな感性とダイナミックな行動力を求めています。
会社概要
代表者 | 皆黒 和明 |
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本社所在地 | 〒523-0894 滋賀県近江八幡市中村町661-15 |
設立年 | 1973年 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 70,000万円 |
従業員数 | 男性社員:8人 / 女性社員:3人 / パート:2人 (役員に占める女性の割合:0%) (管理的地位にある者に占める女性の割合:25%) |
平均勤続年数 | 21.8 年 |
事業内容 | ・建物の新築、改築、再生に関する設計・施工 ・省エネ対策に関する設備施設の新設、改築の設計・施工 ・リボーンスタイル 【カイテックス】快適な職場と住まいの企画提案 |
採用予定
採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
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専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
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大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | ● | − | − |
既卒 | ● | ● | − | − | ● | − | − | |
高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
既卒 | − | − | − | − | − | − | − |
採用実績
2024年 | 2023年 | 2022年 | |
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大卒・短大卒 | 0人 | 1人(男性:0人/女性:1人) | 0人 |
高卒 | 0人 | 0人 | 0人 |
2024年 | 2023年 | 2022年 | |
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新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
社会は人の集まりである。
誠意と情熱を持って行動すれば、必ず人の心を動かし、信用となって返ってくる。
人でも企業でも信用が基盤である。
認証取得・受賞歴等
2024年3月11日 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定取得(有効期限2025年3月31日まで)
職業能力の開発・向上について
リスキリング制度あり
セルフキャリアドック制度あり
勤務条件
初任給 |
大卒 200,000円 新卒者の初任給です。中途、既卒者は相談のうえ決定いたします。職務手当含 短大 190,000円 新卒者の初任給です。中途、既卒者は相談のうえ決定いたします。職務手当含 専修 190,000円 新卒者の初任給です。中途、既卒者は相談のうえ決定いたします。職務手当含 能開 190,000円 新卒者の初任給です。中途、既卒者は相談のうえ決定いたします。職務手当含 |
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諸手当 | 資格手当 |
賞与 | 年2回 (業績に応じて) |
勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~17:00 建築現場管理者 休憩 1時間10分 09:00~18:00 営業 休憩 1時間10分 所定外労働時間:月平均 27時間(2023年度) |
勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:あり |
転勤 | なし |
休日・休暇 | 休日:日祝 第二・第四土曜日、夏季・年末年始休暇 他当社カレンダーによる 有給休暇の平均取得日数 7.5 日 |
通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり(30,000円まで) 通勤に社有車使用の場合は、交通費支給はありません。 自動車可 |
社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
労働組合 | なし |
入寮 | 不可 |
退職金制度 | あり |
選考方法
選考方法 | 面接 |
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採用担当者から | 仕事に楽しみを見出し、前向きに取組める方。 建設関係に興味のある方お待ちしております。 |
お問い合わせ
連絡先 | 〒523-0894 滋賀県近江八幡市中村町661-15 |
---|---|
電話 | 0748-31-3731 |
FAX | 0748-31-3741 |
担当者 | 企画管理課 井上 |
メールアドレス(採用お問い合わせ先) | ask@canki.co.jp |
ホームページ | https://www.canki.co.jp/ |
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