株式会社笹川組
- 建設業
- 金融・保険・不動産業
- 専門(技術)
- 営業・販売
- 個別
2026年06月30日 更新
今年で創業75周年! “誠実”な人が集まる会社です
びわ湖ホール、平和堂HATOスタジアムをはじめ、滋賀県のランドマークとなる建物を手掛けてきました。社是にある「誠実奉仕」をモットーに、地域に信頼される総合建設会社として、今年75周年を迎えます。笹川組では、独自の教育プランを実施。専門学部卒でない方も、プロのエンジニアに育てます。
会社概要
| 代表者 | �眦帖\慌� |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜13番15号 |
| 支社等所在地 | ◆湖南営業所 滋賀県栗東市霊仙寺1丁目2番19号 ◆京都支店 京都府城陽市富野森山14番地の2 |
| 工場所在地 | ◆荒張作業所 滋賀県栗東市荒張2027 |
| 設立年 | 1952年 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 408,318万円 |
| 従業員数 | 男性社員:40人 / 女性社員:11人 / パート:2人 (役員に占める女性の割合:0%) (管理的地位にある者に占める女性の割合:0%) |
| 平均勤続年数 | 14.9 年 |
| 事業内容 | 土木・建築設計施工管理 不動産賃貸業 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2027年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | ● | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | ● | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | ● | − | − | |
| 転職者等の募集について | 施工管理職については、69歳までご相談致します。 営業職は、長期勤続によるキャリア形成の為、おおむね45歳未満の若年求職者向けです。 |
|---|
採用実績
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 2人(男性:2人/女性:0人) | 6人(男性:5人/女性:1人) | 2人(男性:2人/女性:0人) |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 2025年 | 2024年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 1人 |
活かせる能力・求める人物像
何事にも積極的にチャレンジする姿勢がある人物を求めております。
文理不問。
・誠実奉仕
・安全清潔
・責任完遂
・努力研究
・親和協同
入社後、社内外の研修を通して社会人としてのマナーや業務で必要な知識を習得できます。入社6〜10年目で一級建築・土木施工管理技士の資格を取得し、現場所長として活躍していただきます。
認証取得・受賞歴等
平成20年9月 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業 登録
平成27年4月 くるみん一つ星 認定
平成29年12月 地域未来牽引企業 認定
平成30年9月 女性活躍推進企業 認定
職業能力の開発・向上について
研修制度:各種外部研修・新入社員導入研修等
自己啓発支援制度:会社承認の研修の受講料全額補助
メンター制度:制度なし
キャリアコンサルティング制度:入社時の面談等
社内検定制度:ISO等の内部監査員制度(外部研修必修)
子育て・ワークライフバランスの取り組み
産休・育児休暇制度
育児による時短勤務制度
勤務条件
| 初任給 |
大卒 248,380円 基本給216,200円 現場勤務(営業)手当32,180円(入社6か月後から支給) 短大 238,040円 基本給207,200円 現場勤務(営業)手当30,840円(入社6か月後から支給) |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当 各手当は社内規定により支給する。 |
| 賞与 | 年2回(支給額3.6ヶ月分) 業績好調の場合は9月に決算賞与あり。その場合は年間5.1ヵ月分支給 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00~17:00 休憩1時間あり 所定外労働時間:月平均 20時間(2024年度) |
| 勤務体制 | 交替制:なし 変形労働時間制:あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 週休2日制:その他 (日、祝、第三土曜日以外の土曜日) 休日:土日祝 土曜日は第三土曜日以外所定休日 当社カレンダーによる 有給休暇の平均取得日数 8.2 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当:限度あり(50,000円まで) 自動車不可 工事現場作業所に配属された場合は、社内規程による。 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 補足事項 | 勤務地は本社(大津市打出浜)又は滋賀県内各工事現場作業所 |
選考方法
| 応募方法 | 電話予約かE-mailもしくはリクナビ2027にて随時受付中 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 会社説明会を随時、開催致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 随時実施しています。 お問い合わせください。 |
|---|---|
| プログラム内容 | 半日で実施。 オープンカンパニーとして、会社説明や現場見学・体験を実施予定。 |
| 募集対象 | 2028年以降卒業の学生を対象 |
| 受け入れ可能人数 | 随時 |
| 実施場所・アクセス | 本社ビル 大津市打出浜13番15号 |
| 応募方法 | 弊社に直接、申し込みをお願い致します。 電話、メールでお申し込みください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-0806 大津市打出浜13−15 |
|---|---|
| 電話 | 077-523-2314 |
| FAX | 077-525-7404 |
| 担当者 | 管理部 総務課 採用担当チーム 朝山 恵理 |
| メールアドレス(採用お問い合わせ先) | info@sasakawa.co.jp |
| ホームページ | https://www.sasakawa.co.jp/ |
| メールアドレス | info@sasakawa.co.jp |
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「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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