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滋賀建機株式会社

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  • 建設業
  • サービス・飲食業
  • 専門(技術)
  • 専門(管理)
  • 専門(医療・福祉・教育、その他)
  • 営業・販売
  • 生産、その他
  • 本社
  • 展示会
  • 太陽光発電所

2018年04月03日 更新

顧客第一主義を貫く

4つの行動指針
   
「誠意」 誠実な姿勢こそが、社会の信頼と信用を生み出す道

「創意」 新しい領域、新しい仕事を考え続けることが変革への道

「熱意」 全ての能力を発揮する熱のこもった姿勢が、自己成長への道

「謝意」 感謝の心を持った対応が、人間の広がりと幸せを生み出す道


社員は経営者のパートナーとして、社員一人一人が経営に参画できる社風です。従業員の平均年齢は36歳と若い力が中心になっている企業です。特に人材育成に力を入れ、「教育」ではなく、「共育」として、社員と経営者が共に成長することを目指しています。

会社概要

代表者 蔭 山 明 夫
本社所在地 〒529-1314
滋賀県愛知郡愛荘町中宿160-1
支社等所在地 本店      愛知郡愛荘町北八木92
雄琴(営)   大津市雄琴3丁目600-1
野洲(営)   野洲市乙窪503-1
湖南(営)   栗東市霊仙寺3丁目14-20
日野(営)   蒲生郡日野町安部居850
甲賀(営)   甲賀市甲南町新治2046
五個荘(営)  東近江市五個荘石塚町45-6
湖北(営)   長浜市室町431
彦根(営)   犬上郡多賀町中川原433-1
工場所在地 滋賀建機株式会社本店   愛知郡愛荘町北八木92
設立年 1971年
資本金 7,500万円
売上高 420,000万円
従業員数 男性社員:124人 / 女性社員:23人 / パート:9人
事業内容 建設用機械全般のレンタル・販売・修理(県下10営業所)業務
太陽光発電システムの設置・販売及び売電業務
イベント関係(TV・映画の撮影・スポーツイベント・展示会・フェア等)の機材レンタル業務

採用予定

採用対象
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒

採用実績

  2018年2017年2016年
大卒・短大卒 2人(男性:2人/女性:0人)0人1人(男性:1人/女性:0人)
高卒 4人(男性:2人/女性:2人)0人3人(男性:2人/女性:1人)

一、私たちは、まずお客様あっての企業であることを常に考え行動します

一、私たちは、常に学び成長して、真心のこもったサービスと、より良質の機械や製品、品質を提供します

一、私たちは、環境や労働条件が改善され、社員が幸せ、ゆとり、豊かさを味わえる会社を作ります

【営業職】
建設関連機器のレンタル・販売を行う上での、お客様との価格折衝とアフターフォロー。
機械の性能・燃費等の説明とお客様の状況やニーズに応じた提案。

【サービス】
持込修理の処理と現場へ出張しての修理対応。

【フロント】
電話対応・お客様への店頭対応。
機械の出庫・回送準備。

代表者・先輩からの声

建設界野球大会優勝!!

営業所間でのやり取りも活発に行われていたり、2年に一度を目標としている社員旅行や定期的な催し物を各営業所の社員が代表者になって決めていたりと風通しの良い企業を目指しています。
また、展示会等の会社を挙げてのイベントの際は役員から新入社員まで全員が一丸となれるのも強みです。
弊社は社員一人一人の裁量に任せている部分が多くありますが、同時に責任も伴います。我々も全力でバックアップしますので是非とも待ちの姿勢ではなく自分が主体となって貪欲に成長するんだ、という強い気持ちを大切にしてください。

職業能力の開発・向上について

安心して働いて頂ける様に下記の各種制度を導入しております。
・免許取得支援制度
・メンター制度
・新入社員向け研修
・各種研修参加支援

勤務条件

初任給 大卒 205,000円
(総合職基本給)
短大 181,000円
(総合職基本給)
高卒 170,000円
(基本給)
専修 181,000円
(総合職基本給)
能開 181,000円
(総合職基本給)
諸手当 営業手当 20,000〜30,000円
賞与 年2回
勤務時間・
所定外労働時間
08:00〜17:00 
所定外労働時間:月平均 20時間(2016年)
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:あり
休日・休暇 週休2日制:隔週
(各部署で土曜日月2回の交代制)
休日:日祝
GW・夏期・年末年始・誕生日休暇 他
通勤手当・通勤方法 通勤手当:全額支給 

自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康
401K確定拠出年金
労働組合 なし
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
(2016度実績 取得者数/対象者数 男性:0名/3名 女性:1名/1名)
介護休業取得実績 あり
(2016度実績 取得者数/対象者数 男性:1名/1名)

選考方法

選考方法 筆記(常識)、面接、適性検査
採用担当者から 面接希望やご質問は随時受付けております。
まずは下記のお問い合わせ先までお電話の上、履歴書をご送付下さい。

お問い合わせ

連絡先 〒529-1314
滋賀県愛知郡愛荘町中宿160-1
電話 0749-42-8668
FAX 0749-42-8678
担当者 総務部 河 村 / 小 林
メールアドレス(採用お問い合わせ先) recruit@sk-grp.co.jp
ホームページ http://www.sk-grp.co.jp/
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