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株式会社サンドラッグ

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  • 卸売・小売業
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2018年08月09日 更新

業界のリーディングカンパニー

当社は、“運営業務”と“医薬品の管理・販売業務”の2つを分ける「1店舗2ライン制」という業界唯一の経営スタイルがあります。これにより専門業務に集中でき、効率的かつ効果的に運営、経営ができるようになっています。
また、医薬品の研修や店舗運営の研修も、業界随一といわれる「入社15年教育カリキュラム」で基礎知識からマネジメントの教育まで手厚い教育制度を完備しています。
他社との差別化を図る独自の経営システムで安定した経営を維持。
是非ドラッグストア業界で一緒にがんばりましょう!!

会社概要

代表者 代表取締役会長兼社長 才津達郎
本社所在地 〒183-0005
東京都府中市若松町1-38-1
サンドラッグ本社
支社等所在地 〒520-0801
滋賀県大津市におの浜4-7-6
大津店

〒520-0841
滋賀県大津市美崎町2-25
大津美崎店

〒520-3234
滋賀県湖南市中央1-38 平和堂甲西中央店内
甲西中央店

〒527-0039
滋賀県東近江市青葉町3-1-2
東近江店

〒529-1331
滋賀県愛知郡愛荘町愛知川58 平和堂愛知川店内
愛知川店
設立年 1980年
資本金 393,120万円
売上高 56,421,500万円
従業員数 男性社員:2109人 / 女性社員:701人
事業内容 ドラッグストアチェーンの経営
調剤薬局の経営
フランチャイズおよびボランタリー店の経営
PB薬品の開発

採用予定

採用対象 採用対象年度 2018年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒

採用実績

  2013年2014年---年
大卒・短大卒 249人261人---人
高卒 ---人---人---人

「すべてはお客様のためにある」。サンドラッグの経営を貫くのが、その顧客重視の哲学です。「いつも健康で生き生きと暮らすこと。いつまでも若々しく美しく生きること」――時代の変化とともにライフスタイルがいくら多様化しようとも、人々のこの変わらぬ願いを実現するために、サンドラッグは創業以来「安心・信頼・便利」をモットーとした店舗作りを進めてきました。
その理念をさらに推し進め、これから来る新しい時代を切り拓いていきます。

店舗運営の役割は、経営、業務の効率化、売場づくり、人材のマネジメント、接客などの店舗業務全体を見わたす視点で見渡し、充実した店舗を実現すること。
医薬品から経営まで、さまざまな知識を必要とするポジションですが、業界屈指の教育カリキュラムが整っているため、新卒や他業界から転職してきたメンバーも多数活躍!多くが2〜4年で店長に。その後6年目以降には売上げ約40億円の複数店舗を管理するスーパーバイザーへの昇進を果たしています。
その他、商品企画や販売企画、バイヤー、人事部、人材教育部署などの様々な本部スタッフへのステップ先があります。
私たちと一緒にサンドラッグを支えていただける店長、スーパーバイザー候補を募集します。

代表者・先輩からの声

ドラッグストアの社会的な指名は「お客様に美と健康を提供する」です。
人は誰しも健康でありたいと願うもの。健康であることが幸せであることから
たくさんの人の役に立てる仕事ではないかと考えています。
しかし、これを達成するには現実的に 会社の財務基盤や教育のシステムがしっかりしていないと難しいと思います。
サンドラッグの強みとして、双方がしっかりしている事、また教育システムについては日々進化し続けており、安心して働ける職場です。
このように自分がやりがいを持って働ける業界・企業、安心して働ける環境ということもしっかりと見ながら就職活動していただければと思います。

勤務条件

初任給 大卒 207,000円
総支給金額 別途、交通費支給(社内規程有)
短大 190,800円
総支給金額 別途、交通費支給(社内規程有)
専修 190,800円
総支給金額 別途、交通費支給(社内規程有)
諸手当 資格手当
登録販売者手当て:5,000円 その他 地域手当:15,000円、自己育成手当て:5,000円 *上記総支給額に含む
賞与 年2回(支給額4ヶ月分)
(7月・12月) 入社初年度7月は別途規程により支給
勤務時間・
所定外労働時間
10:00〜19:00 1日平均実働8時間、週平均労働時間40時間以内、残業時間:月平均9.8時間 *勤務時間は配属店舗により異なります。
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:あり
休日・休暇 完全週休2日制
年間休日116日、有給休暇 / 初年度:10日 発生月:入社6ヵ月後
通勤手当・通勤方法 通勤手当:全額支給 
社内規程有
自動車不可
社内規程により、車両通勤可の場合も有
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済
労働組合 あり
入寮
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり

選考方法

応募方法 サンドラッグの「マイページ」より受け付けております。
選考方法 筆記(常識・作文)、適性検査、その他
その他:グループディスカッション
採用担当者から 今後さらに進む高齢化社会において地域のかかりつけ薬局としてさらに必要性が高まってくるドラッグストア。
医薬品の研修や店舗運営の研修も、業界随一といわれる「入社15年教育カリキュラム」で基礎知識からマネジメントの教育まで手厚い教育制度を完備しています。
他社との差別化を図る独自の経営システムで安定した経営を維持。
男性、女性を問わず、店舗での接客、運営管理に興味のある方、お待ちしております。

お問い合わせ

連絡先 〒183-0005
東京都府中市若松町1丁目38-1
電話 042-369-6218
FAX 042-369-6632
担当者 サンドラッグ本社 人事部採用課 石田 慶哉
メールアドレス(採用お問い合わせ先) jinji@sundrug.co.jp
ホームページ http://www.sundrug.co.jp/
メールアドレス jinji@sundrug.co.jp
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