株式会社信和ゴルフメンテナンス

目を覆いたくなるような事件が世間をにぎわす毎日。このストレス社会にこそ余暇産業としての社会的な役割があると考えています。都会の雑踏の中で日々暮らしている人々に、緑一面に覆われた大自然の景色の中で、のんびりとゆったりと過ごす休日をご提供したい。気の合う仲間や、ご夫婦、ご家族と、健康的で楽しい一日を過ごしていただくために私どもは精一杯お手伝いをさせていただきます。そのために私どもは常にお客様に喜んでいただける最高のサービスを追及しています。また、そのための努力を惜しみません。老若男女を問わず楽しめる「ゴルフ」を通じて、私どもはどんな社会貢献ができ、存在価値を求めるのか。私どもは常に一歩先を進みたいと考えています。

信和ゴルフグループでは、様々な教育システムを採用し、社員をサポートしています。新入社員研修として、先ず7日間で「ビジネスマナーの基本」を学びます。その後3〜6ヶ月に渡り基礎実習を経て、実践へと移ります。入社1年後には新入社員フォローアップ研修、その後も部門毎のスキルアップ研修や、サービスアップに向けた研修など随時教育できるシステムを導入しています。また、信和ゴルフグループでは社員のゴルフプレーも研修の一環と位置付け、社員やご家族の方にはグループ施設を特別割引料金で利用できる制度があります。社員は自らもゴルフを楽しみ、ゴルフファーの気持ちを理解することで、さらなるサービスアップへの提案につながるよう配慮したものです。ですから現在ゴルフの知識が全く無い方も心配いりません。