三陽建設株式会社
- 建設業
- 専門（技術）
- 事務
2024年03月08日 更新
100年企業を目指して
おかげさまで、三陽建設は設立６０余年を迎えました。
次なる目標は100周年! ともに100年を迎えてくれる仲間を私たちは探しています。
会社概要
| 代表者 | 阪本 仁彦 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-3426 滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890番地の1 |
| 支社等所在地 | OFFICE大阪,OFFICE京都 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 704,132万円 |
| 従業員数 | 男性社員：60人 ／ 女性社員：17人 ／ パート：1人 （役員に占める女性の割合：0%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：11%） |
| 平均勤続年数 | 12.7 年 |
| 事業内容 | 厳しい基準をクリアした医薬品工場建設のノウハウを武器に、施設、工場、マンションや個人住宅の建築請負、道路や河川の造成などの土木工事のほか、建築企画・設計業務、各種調査・開発業務などの建設設計・コンサルタント業務、 また不動産業務など幅広く行っています。甲賀市庁舎や信楽市民センター、水口体育館など地元でも実績のある企業です。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2026年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | ● | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | ● | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 7人（男性：3人/女性：4人） | 8人（男性：5人/女性：3人） | 7人（男性：6人/女性：1人） |
| 高卒 | ---人 | ---人 | ---人 |
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 3人 | 3人 |
活かせる能力・求める人物像
人とコミュニケーションを取ることに積極的な人
努力して、信用され、使命を果たす
アカデミー部門【社内教育機関】に入社後は配属となります。
各部署での教育訓練を終えた後、正式な配属となります。
代表者・先輩からの声
現場でバリバリ活躍中の工事部 Tさん
若手も多く活気のある会社です。
建設業界の中では中小とは思えないほどIT化も進んでおり、働きやすい職場です。
認証取得・受賞歴等
2018年6月_滋賀県防火保安功労者等知事表彰にて優良事業表彰
2018年9月_滋賀県女性活躍推進企業認証制度 ２つ星企業認証
2019年2月_健康経営優良法人2019(中小規模法人)認定取得
2021年4月_健康経営優良法人2021(中小規模法人)認定取得
職業能力の開発・向上について
○アカデミー部門（入社後の教育機関）
○マインドヘルス研修
○中堅社員研修・幹部候補研修
○建設建築研修・建設土木研修
○その他外部研修
子育て・ワークライフバランスの取り組み
2018年9月に滋賀県女性活躍推進企業認証制度 ２つ星企業となりました。
介護、育児などの問題も家庭と仕事の両立ができるよう、テレワークや時短勤務など社員にあった様々な働き方を受け入れております。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 250,900円 上記は技術職 一般職は231900円 短大 232,900円 一般職は203900円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 その他手当有 |
| 賞与 | 年3回（支給額4ヶ月分） ※業績によって変動あり |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:00〜17:00 現場勤務の場合 08:45〜17:45 社内勤務の場合 所定外労働時間：月平均 6時間（2019年） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （第一土曜出勤日、振替休日をいずれかの金曜日に設定） 休日：土日祝 有給休暇の平均取得日数 6.0 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（20,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2022年度実績 育児休業：男性1名、女性3名） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | 弊社採用ページまたはリクナビから |
|---|---|
| 選考方法 | 面接 人物重視の採用です。 |
| 採用担当者から | まずは話をしましょう！ お会いできるのを楽しみにしています。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-3426 甲賀市甲賀町田堵野８９０番地の１ |
|---|---|
| 電話 | 0748-88-3220 |
| ＦＡＸ | 0748-88-3241 |
| 担当者 | 採用担当 前田耕祐 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | ko-maeda@sanyogr.co.jp |
| ホームページ | https://www.sanyoukensetsu.co.jp |
現在の検索条件
- 検索条件なし
インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
- 協議会
滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
