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医療法人恒仁会 近江温泉病院

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2019年10月31日 更新

人にやさしい病院をめざして

「人にやさしい病院、高齢社会の新しい安心づくり」を病院の理念として掲げ、患者さん・ご家族の「こうありたい、こうなりたい」という想いと、人としての権利を十分に尊重し、想いに寄り添い、想いの実現に向けた最善のサービスを提案、提供いたします。

会社概要

代表者 小山威夫
本社所在地 〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966番地
設立年 1993年
売上高 250,000万円
従業員数 男性社員:122人 / 女性社員:270人 / パート:52人 (役員に占める女性の割合:20%)
(管理的地位にある者に占める女性の割合:50%)
平均勤続年数 7.2 年
事業内容 療養型病床群
回復期リハビリ病棟、認知床病棟、医療療養病棟
介護療養病棟

採用予定

採用対象 採用対象年度 2020年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒

採用実績

  2019年2018年2017年
大卒・短大卒 24人(男性:6人/女性:18人)22人(男性:8人/女性:14人)21人(男性:7人/女性:14人)
高卒 6人(男性:0人/女性:6人)5人(男性:1人/女性:4人)8人(男性:1人/女性:7人)
  2019年2018年2017年
新卒離職者数 0人0人0人

●私たちは、患者さん・利用者さん・ご家族の想いと意思を尊重します。
●私たちは、地域のニーズと信頼にこたえ、『安心』『満足』を提供します。
●私たちは、思いやりを込めた医療と介護サービスを提供します。
●私たちは、常に責任感と向上心をもった人材を育成します。
●私たちは、働きがいのある職場をつくります。

挨拶に始まる接遇を大切にし、個々の技術や技量を磨き、切磋琢磨しながら個々の成長を促します。

職業能力の開発・向上について

 ̄ヽ宛修として、病院協会や看護協会、社会福祉協議会等の研修に出張扱いで参加。
▲瓮鵐拭璽轡奪彑度により、よりきめ細かなサポート体制を確立。

子育て・ワークライフバランスの取り組み

|算間勤務や夜勤免除などの活用。
院内保育所を設置。年中無休、24時間体制。

勤務条件

初任給 大卒 174,100円
介護福祉士
短大 174,100円
介護福祉士
高卒 174,100円
介護福祉士
専修 174,100円
介護福祉士
諸手当 家族手当、資格手当
家族手当(配偶者10,500円、その他3,500円)、資格手当10,000円
平均年収 300 万円
賞与 年2回(支給額2ヶ月分)
勤務時間・
所定外労働時間
09:15〜17:30 日勤
17:00〜09:30 夜勤
07:00〜15:15 早出、ほかに遅出(10:45〜19:00)あり
所定外労働時間:月平均 3時間(2018年度)
勤務体制 交替制:あり  変形労働時間制:あり
転勤 なし
休日・休暇 完全週休2日制
シフト制ローテーション勤務、フリー休暇3日
有給休暇の平均取得日数 9.3 日(2018年度)
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(50,000円まで) 

自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康 年金
労働組合 なし
入寮
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
補足事項 寮(単身者用)72室

選考方法

応募方法 まずは電話にて連絡してください。
選考方法 筆記(作文)、面接
採用担当者から 働きやすい職場です。親切丁寧に教育指導いたします。

お問い合わせ

連絡先 〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966番地
電話 0749-46-1125
FAX 0749-46-0265
担当者 人事学生本部 鹿島誠
メールアドレス(採用お問い合わせ先) kashima@oumi-hp.or.jp
ホームページ http://www.oumi-hp.or.jp
メールアドレス jinji@oumi-hp.or.jp
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