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社会福祉法人 近江薫風会

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  • 医療・社会福祉・教育
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2018年05月07日 更新

福祉の新しいスタンダードを目指して・・・

わが国は今、世界に類をみない速さで、高齢化社会を迎えており、同時にご利用いただく方々のニーズも多様化する中で、私たちがご提供いたすサービスについては、「私たちが、仮にそのサービスを利用した場合にも納得できるものであらねばならない。」と考えています。
このことから、弊会では、ご利用者の方々が、日々の日課に縛られる事なく、ゆったりと、豊かに、その人らしい生活をお送りいただけるよう、常にご利用者の目線に立って、情熱と気概を持って介護のプロとしてあるべき姿を追求していくことといたしております。
なお、施設運営に当たっては、「コンプライアンスの保持」と「リスクマネジメント」を最優先課題に位置づけいたすとともに、特に、ご利用者とご利用者のご家族の満足度向上を図るとともに、併せてやりがいのある職場づくりをはじめとした職員の満足度向上を目指しております。

会社概要

代表者 田中 薫
本社所在地 〒521-0093
滋賀県米原市寺倉603番地の1
設立年 2005年
資本金 19,639万円
売上高 31,404万円
従業員数 男性社員:16人 / 女性社員:28人 / パート:25人
事業内容 高齢者福祉施設を以下のとおり運営いたしております。
第一種社会福祉事業
 ・特別養護老人ホームスマイル
第二種社会福祉事業
 ・スマイルショートステイ
 ・スマイルグループホーム
 ・スマイルデイサービスセンター
公益を目的とする事業
 ・スマイルケアプランセンター

採用予定

採用対象 採用対象年度 2019年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒

採用実績

  2018年2017年2016年
大卒・短大卒 0人2人(男性:0人/女性:2人)2人(男性:0人/女性:2人)
高卒 0人0人0人
  2017年2016年---年
新卒離職者数 1人1人---人

基本理念
私たち近江薫風会は、「地域の人々とともに、愛され、安心かつ信頼をされる社会福祉法人」として、福祉サービスに関する明確な方針のもと役職員一人ひとりが情熱と気概を持って、利用者各位の生きがいと尊厳の保持を最優先し、最適かつ質の高いサービスの提供により地域社会に貢献する。

入職後は、OJTや研修担当の職員による個別指導などにより、着実にステップアップしていくことが出来ます。また、仕事における自身の課題や目標設定は、チャレンジ―シートにより明確化が図れ、今後における自身の向上に役立てていただけるものと考えています。加えて、入職当初には、外部機関が実施するのビジネスマナーや新入職員研修なども学んでいただけます。また、毎月1回、各事業セクションごとに実施される職員会議の終了後に、内部研修や勉強会を実施しています。

代表者・先輩からの声

入職7年目の生活相談課長です。

介護の仕事は、高度な内容を求められる専門的なことや深い部分もありますが、決して特別な仕事ではないと考えています。人として、社会人として普通に仕事に向き合い、やるべきことを丁寧に実践するという至極当たり前のことや、キャリアアップや自己成長をしていきたいというチャレンジ精神があれば、誰もが活躍でき、また生涯にわたって携われます。加えて、人生の先輩であられるご利用者の方々から、貴重な体験や学びを積み重ねさせていただけることも、この仕事ならではの良さであり、私たちにとっての人生の勉強の場でもあるということです。

勤務条件

初任給 大卒 190,500円
夜勤手当平均17,500円を含みます。
短大 185,500円
夜勤手当平均17,500円を含みます。
専修 185,500円
夜勤手当平均17,500円を含みます。
諸手当 資格手当
上限10,000円
賞与 年2回(支給額2.1ヶ月分)
4月入職の新規学卒者の昨年度実績
勤務時間・
所定外労働時間
08:15〜18:15 上記の他、8:15〜12:15、14:15〜18:15。居宅系グループ(デイサービスセンター、ケアプランセンター)は、日曜日を除き、通常時間×4日、,泙燭廊△里い困譴1日を含む週40時間勤務。
08:30〜17:30 上記の他、7:00〜16:00、13:00〜22:00、22:00〜翌7:00。入所系グループ(特養、ショートステイ、グループホーム)は、いずれも8時間のシフト勤務。
08:30〜17:30 看護師、生活相談職員、機能訓練職員の勤務帯。
所定外労働時間:月平均 2時間(2017年度)
勤務体制 交替制:あり  変形労働時間制:あり
転勤 なし
休日・休暇 完全週休2日制
居宅系グループ(デイサービスセンター、ケアプランセンター)の場合、日曜日他12月31日〜1月3日
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(20,000円まで) 

自動車可
駐車場あり(無料)
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済
労働組合 なし
入寮 不可
退職金制度 あり
介護休業取得実績 なし
補足事項 確定拠出年金(個人型)制度あり〔希望者のみ加入〕、全国商工会議所業務災害補償プラン加入、JCBビジネスゴールドカード会員の取得(年会費無料)、他会員制リゾートホテルエクシブ、ルートインホテル等の利用。

選考方法

応募方法 電話または、メールにて受付。
選考方法 面接
採用担当者から 私どもでは、仕事の充実なくして私生活の充実なし、私生活の充実なくして仕事の充実なしというコンセプトのもと、職場環境や福利厚生を整え、上手く仕事と対峙できる背景作りを常に実践していくことといたしております。
このことが、私どもが標榜いたす”新しい福祉のスタンダードを目指して・・・″という目標に近づけることが出来ること、加えて、結果的にケアの質の向上に繋がるものと確信しております。
”one for all for one”の最高のチームケアを目指して、私ども近江薫風会では、あなたの応募をお待ちしております。

お問い合わせ

連絡先 〒521-0093
滋賀県米原市寺倉603-1
電話 0749-54-8200
FAX 0749-54-8210
担当者 法人部 金森 亮
メールアドレス(採用お問い合わせ先) kanamori@oumikunpuukai.com
ホームページ http://www.oumikunpuukai.com
メールアドレス info@oumikunpuukai.com
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