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株式会社ダイムワカイ

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  • 建設業
  • 専門(技術)
  • 事務
  • 営業・販売
  • 生産、その他

2018年11月01日 更新

究極の個性を、カタチに

弊社製品である「パーフェクトルーフ」は、金属屋根の固定概念を打ち破った新しい屋根材です。地域のランドマークとなる多くの建造物に採用されており、地図に残る仕事の醍醐味を一緒に分かち合いましょう

会社概要

代表者 代表取締役社長 石川 孝一
本社所在地 〒600-8804
京都府京都市下京区中堂寺前田町34番地
支社等所在地 滋賀営業所 近江八幡市長光寺町松田600
設立年 1973年
資本金 2,000万円
売上高 320,000万円
従業員数 男性社員:40人 / 女性社員:28人 / パート:3人 役員除く全従業員数(正社員とパートを分けております)
(役員に占める女性の割合:役員に占める女性の割合 0%、)
(管理的地位にある者に占める女性の割合:管理的地位に占める女性の割合40%)
平均勤続年数 8.4 年
事業内容 建築板金業 金属屋根材の製造・販売・製造

採用予定

採用対象 採用対象年度 2018年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒
転職者等の募集について 第二新卒者や若年求職者向け募集も行っておりますので、お問い合わせください。

採用実績

  2016年2017年2018年
大卒・短大卒 8人(男性:3人/女性:5人)4人(男性:1人/女性:3人)1人(男性:0人/女性:1人)
高卒 0人2人(男性:2人/女性:0人)1人(男性:1人/女性:0人)
  2016年2017年2018年
新卒離職者数 8人1人0人

活かせる能力・求める人物像

弊社には、建設関係の学校を卒業した人は少なく、社員の殆どが入社後知識とスキルを身に着けております。だから「これ知らないの?」ではなく、「これ教えていなかったね」という言葉が行きかっております。「教育・学びは、不可能を可能にする」をモットーとし、全員で学んでいくという社風が出来ており、全員にチャンスが与えられます。

ダイムは常に生命の大切さを心にとめ、最高の人格形成をめざしつつ、さらに創造と効率化に努める人財を育みソフト型企業として業界の指導的地位につき広く社会に寄与することが大夢である。

在籍年数に応じての各種研修制度があり、知識を吸収し経験を積み上げて頂くことで、職人であれば職長を、営業職であればサブリーダー、リーダーとして組織をまとめていく立場を、一般事務職であれば積算や設計と言った専門事務職へとステップアップしていくことを目指して頂きます。

代表者・先輩からの声

すべての従業員に平等にチャンスを与える社風が浸透しており、昨年はホームページの刷新や営業カタログの新規作成チームに参加させて頂きました。また、女性の割合が全従業員に対して4割強、管理職に占める割合も4割と、同業種からすれば突出した数字で、建設業に対する固定概念が覆ります。

職業能力の開発・向上について

入社時の新入社員集合研修から始まり、2年目、3年目とフォローアップ研修で、皆様の成長をフォローしていきます。職種ごとに、企業内大学制度として、営業コース、施工管理コースがございます。また、仕事には直接関係なくても自己啓発の一環として雑学制度というものがあり、様々な資格取得を支援しております。

子育て・ワークライフバランスの取り組み

産休・育休制度を使って2人の子供を育てながら、現在は中部の所長をしている女性がおります。女性を支援する体制は整っております。男性の利用者は残念ながらまだ出ておりません。

勤務条件

初任給 大卒 195,320円
上記は、営業の初任給。 工事職は、213,465円となります。
短大 181,280円
上記は、営業職の初任給。工事職は、203,300円となります。
高卒 169,780円
上記は、事務職の初任給。 工事職は、193,135円となります。
諸手当 家族手当、資格手当
賞与 年2回
勤務時間・
所定外労働時間
09:00〜17:30 工事以外
08:30〜17:00 工事
所定外労働時間:月平均 20時間(2017年度)
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:なし
転勤 あり(国内)
休日・休暇 完全週休2日制
休日:土日祝
有給休暇の平均取得日数 8.0 日
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(50,000円まで) 

自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済
労働組合 なし
入寮
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
補足事項 入寮は、借り上げ社宅制度の利用となります。

選考方法

応募方法 ホームページよりエントリー、もしくはメール・電話にてお問い合わせ下さい。
選考方法 面接、適性検査
採用担当者から 素直で何事にも意欲的に挑戦出来る方のご応募お待ちしております。

お問い合わせ

連絡先 〒523-0000
滋賀県近江八幡市長光寺町松田600
電話 0748-37-3300
FAX 0748-37-1969
担当者 社長室 山中 潔
メールアドレス(採用お問い合わせ先) k-yamanaka@dymwakai.co.jp
ホームページ http://www.dymwakai.co.jp
メールアドレス k-yamanaka@dymwakai.co.jp
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