WORKしがでは、企業の情報を登録・公開することができます。
企業と若者との出会いの場として、ぜひご利用ください。

  1. HOME
  2. 企業情報更新一覧
  3. 山科精器株式会社

山科精器株式会社

クリップする

  • 更新
  • 電気・電子・精密機器製造業
  • 専門(技術)
  • 生産、その他

2021年01月14日 更新

やりたいをカタチに

Only one 商品ブランド『YASEC』
専用工作機械においては金属精密加工技術を得意とする独自の設計・開発で自動車産業を中心にお客様から高い評価を得ています。熱交換器・注油器は造船業界を中心に独自の技術で業界をリードし、国内外で大きなシェアを獲得しています。永年にわたり培ってきたメカトロニクスのコア技術を活かし、医療機器の分野で開発を進め、現在10品目以上の製品化に成功しており、経済産業省より数多くの栄えある賞を受賞しています。4つの異なる事業を柱にメーカーとしてお客様の要求にオリジナルの技術で最大限お応えします。高度化する市場ニーズが当社の新しいモノづくりへの原動力と技術力向上に繋がっています。

会社概要

代表者 代表取締役 大日陽一郎
本社所在地 〒520-3001
滋賀県栗東市東坂525番地
設立年 1939年
資本金 10,000万円
従業員数 男性社員:110人 / 女性社員:24人 正社員・再雇用・契約社員を含める
(役員に占める女性の割合:0%)
(管理的地位にある者に占める女性の割合:4%)

採用予定

採用対象
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒
転職者等の募集について 第二新卒および若年求職者を募集

採用実績

  2018年2019年2020年
大卒・短大卒 3人(男性:2人/女性:1人)1人(男性:1人/女性:0人)1人(男性:1人/女性:0人)
高卒 0人0人3人(男性:3人/女性:0人)
  2020年---年---年
新卒離職者数 1人---人---人

活かせる能力・求める人物像

『ものづくり』への想いを持っている方
前向きにTRYできる方
チャレンジ精神のある方

子育て・ワークライフバランスの取り組み

育児短時間勤務の取得は、小学校6年生まで可能

勤務条件

初任給 大卒 210,000円
院卒の場合 226,000円〜
諸手当 子ども手当
賞与 年2回(支給額3ヶ月分)
(2019年度実績)
勤務時間・
所定外労働時間
08:20〜17:00 
所定外労働時間:月平均 20時間(2019年度)
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:なし
休日・休暇 完全週休2日制
休日:土日祝
メモリアル休暇 ・ 慶弔休暇
有給休暇の平均取得日数 14.0 日
通勤手当・通勤方法 通勤手当:全額支給 

自動車可
本社工場・水口工場においては、駐車場無料
社会保険等 労災 雇用 健康 年金
労働組合 あり
入寮 不可
育児休業取得実績 あり
(該当者がいる場合、100%取得・復職)
介護休業取得実績 なし
補足事項 介護休業の取得実績はありませんが、介護休業制度はあり

選考方法

応募方法 ホームページの『採用情報』より、エントリー
選考方法 面接、適性検査

お問い合わせ

連絡先 〒520-3001
滋賀県栗東市東坂525番地
電話 077-558-2311
FAX 077-558-2319
担当者 管理部 古野智子
メールアドレス(採用お問い合わせ先) t.furuno@yasec.co.jp
  • 一覧に戻る

現在の検索条件

検索条件なし

インターンシップ情報の表示について

「WORKしが」では2種類のインターンシップ情報を掲載しています。

  • 個別

「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。

  • 協議会

滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。

企業の認証・登録制度について

国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。