利高工業株式会社
- その他製造業
- 専門（技術）
- 営業・販売
- 生産、その他
- 個別
2023年06月28日 更新
高い技術力と優れた企画力で住宅部材のトップを走る‼
利高工業は、住宅部材の生産メーカーとして着実に実績を積み重ねてきました。これからは新しい技術、商品、サービス、そして次世代のニーズは何かといったことを積極的に提示できるRIKOでありたいと考えています。
お客様の満足が、従業員の満足につながるというRIKOの創業からの信念は「幸の為に働こう」という社是に表現されています。この言葉を私たち一人一人がしっかりと認識し、確実に歩みを進め、より良い未来に向かって常に挑戦していきたいと考えています。
会社概要
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋秀寿 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5-6-14 |
| 工場所在地 | 滋賀県米原市長沢988 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 1,000,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：270人 ／ 女性社員：51人 ／ パート：2人 （役員に占める女性の割合：0.0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：6.6％） |
| 平均勤続年数 | 12.3 年 |
| 事業内容 | 住宅用外装部材(玄関ドア・バルコニー・ポーチ等)開発・製造 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2023年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | ● | − | ● |
| 既卒 | ● | − | − | − | ● | − | ● | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | ● | − | ● |
| 既卒 | ● | − | − | − | ● | − | ● | |
採用実績
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 6人（男性：6人/女性：0人） | 6人（男性：5人/女性：1人） | 3人（男性：2人/女性：1人） |
| 高卒 | 2人（男性：1人/女性：1人） | 1人（男性：1人/女性：0人） | 2人（男性：2人/女性：0人） |
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 1人 | 2人 | 1人 |
活かせる能力・求める人物像
【求める人物像】
・誰とでも気さくに話をすることが出来るコミュニケ―ション力
・自ら主体的に課題を設定して行動出来る実行力
・商品開発力には定評を頂いており、多くの大手鉄骨系住宅メーカー様より引き合いを頂いております。自分たちがつくった製品がその家の顔となり、お客様に喜んで頂けるということがなによりのやりがいです。
・業務に関連する資格を取得する際に、教材や受験費などを会社が全面的にバックアップする資格取得制度があり、更に一定の資格ポイントが溜まった時点でマイスターとして認定され、手当が毎月付与されるマイスター制度があります。入社の時点では未経験のメンバーでも、ＯＪＴや資格取得を通じてスキルアップしてもらう体制が整っています。
認証取得・受賞歴等
1999年 ＩＳＯ9001認証取得
2006年 ＩＳＯ14001認証取得
職業能力の開発・向上について
社員の成長を重視し、仕事の幅と質を向上させるための教育・資格制度が充実しています。
�ゞ般海亡慙△垢觧餝兵萋世砲浪饉劼�費用を全面負担。取得を促進。
�∋餝覆瞭餔彭戮砲茲螢櫂ぅ鵐箸鮴瀋蝓�所定ポイントに達するとマイスターとして認定し手当を付与。3,000円/月
子育て・ワークライフバランスの取り組み
・取引先の住宅メーカーで家を建てると、5,000円/月の住宅手当を退職するまで付与。
・育児休暇も取りやすい職場。 2022年：2名/2021年：2名/2020年：3名
勤務条件
| 初任給 |
大卒 193,000円 短大 179,000円 高卒 174,000円 専修 179,000円 能開 179,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30〜18:00 所定外労働時間：月平均 17時間（2022年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日祝 年間123日 特別休暇有 有給休暇の平均取得日数 11.2 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（18,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 確定拠出年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2022年度実績 育休取得者2名） |
| 介護休業取得実績 | あり |
選考方法
| 応募方法 | mail、電話、マイナビ・リクナビサイト、会社HPより応募下さい。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（常識・作文）、面接 |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 2023年7〜9月 サマーインターンシップ 2023年12月〜2024年1月 ウィンターインターンシップ |
|---|---|
| プログラム内容 | ・会社案内/工場見学 ・各位業務担当者との座談会 あなたにとっての「幸せ」「はたらく」について考える ・NCプログラミング/機械加工(経験が無くても大丈夫です) ・玄関ドア製造工程体験 |
| 募集対象 | 1回生〜3回生対象 |
| 受け入れ可能人数 | 最大5名まで |
| 実施場所・アクセス | 当社滋賀工場 最寄駅：JR北陸本線 坂田駅より徒歩15分 |
| 応募方法 | 下記担当者までmailまたは電話にてお問い合わせください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒521-0061 滋賀県米原市長沢988 |
|---|---|
| 電話 | 0749-52-1212 |
| ＦＡＸ | 0749-52-1545 |
| 担当者 | 総務部 津田 誠 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | makoto-tsuda@riko-kk.co.jp |
| ホームページ | https://www.riko-kk.co.jp/ |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
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企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
