ワボウ電子株式会社
- 電気・電子・精密機器製造業
- 専門（技術）
- 専門（管理）
- 個別
2023年07月10日 更新
長浜から挑戦するものづくり専門企業です！
ワボウ電子はメーカーに代わってものづくりを専門にする会社です。多様化する顧客のニーズに高いクオリティで応えることをモットーにしています。
会社概要
| 代表者 | 月ヶ瀬 義雄 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒526-0033 滋賀県長浜市平方町７３０ |
| 工場所在地 | 浅井工場：滋賀県長浜市西主計町４２５ 加納工場：滋賀県長浜市西上坂町２５０ 本社工場：滋賀県長浜市平方町７３０ |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 448,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：130人 ／ 女性社員：104人 ／ パート：135人 （役員に占める女性の割合：0.0％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：4.7%） |
| 平均勤続年数 | 17.7 年 |
| 事業内容 | 各種電子機器用プリント基板の設計から試作、量産、完成品組立までを一貫してお届けします。 LED部品製造：クリーンルームで無塵・温・湿度管理をいたします。 一般電子部品製造：水素、窒素、を備えております。 産業用設備組立：クリーンルームにて無盡・温・湿度管理をいたします。 |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2024年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | ● | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | ● | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
| 転職者等の募集について | 随時ハローワークにて求人票を公開しています。 特に20代の若手の方や30代の実務経験が豊富な方は求人が公開されていない場合も問い合わせを歓迎いたします。 |
|---|
採用実績
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 5人（男性：4人/女性：1人） | 1人（男性：1人/女性：0人） | 1人（男性：1人/女性：0人） |
| 高卒 | 1人（男性：0人/女性：1人） | 1人（男性：0人/女性：1人） | 1人（男性：0人/女性：1人） |
| 2022年 | 2021年 | 2020年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 0人 | 0人 | 0人 |
活かせる能力・求める人物像
周りの仲間と協力しながら自分の役割を果たすことが求められます。グループの中でリーダーシップを培った経験が活かされます。
製造業の会社ですので電機や機械の知識などがあれば有利なことは間違いありません。
作業者を束ねて生産を遂行する役割では多様なメンバーに最大限に活躍してもらって品質・コスト・納期を満たしときに大きな達成感が得られます。
責任・役割が大きくなるにつれて顧客との折衝頻度も増えより責任の重さが実感できるようになるでしょう。
・お客様のために役立つ企業になること
・社員のために役立つ企業になること
・地域、国家のために役立つ企業になること
このような理念の実現に向けて日々取り組んでいますが社内の雰囲気は昔ながらの家庭的な雰囲気が残っています。しっかりやるべき時は一致協力してやり切りますが、ほっこりするときはあります。
新入社員研修が終了すると各部署に配属されます。
完成された研修プログラムはありませんが必要な研修をそれぞれの部署で実施していきます。
その中でも自発的な研鑽・啓発の意識を尊重します。
自発的な資格取得も費用の支援などを行っています。
認証取得・受賞歴等
健康経営優良法人2023認定取得済み
令和2年1月20日滋賀県 ワークライフバランス認証取得済み（有効期限令和8年1月19日）
平成29年12月22日 経済産業省地域未来牽引企業選定
職業能力の開発・向上について
国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が入社後3年間の新入社員フォロー面談を担当して支援していく体制があります。
各種社外研修の案内を実施して自発的な啓発・研鑽の意欲を後押しします。業務に関連するものについて費用の支援を行います。
子育て・ワークライフバランスの取り組み
2022年の12か月実績で有休休暇取得率は80％弱でした。上手に活用して個人の仕事と生活のバランスを実現しています。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 212,000円 短大 178,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当 時間外手当 通勤手当 |
| 賞与 | 年2回 期毎に労使交渉により決定 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:15〜17:00 所定外労働時間：月平均 12時間（2022年度） |
| 勤務体制 | 交替制：あり 変形労働時間制：あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制：その他 （会社カレンダーによる） 休日：土日祝 年間休日１１０日+誕生日休暇 有給休暇の平均取得日数 13.0 日（2022年度） |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（50,000円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | あり |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2022年度 女性2名/2名 男性1名/1名） |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 補足事項 | 就業場所：長浜市内３工場、中国蘇州工場（現地法人） |
選考方法
| 応募方法 | 「リクルート ワボウ」で検索ください。 当社HPから連絡いただくのがベストです。 HP内のフォーマットから応募してください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（専門・常識）、面接、適性検査 |
| 採用担当者から | 就職フェア、学校の面接会、ホームページなど貴方にお会いできるチャンスはたくさんありますが、是非直接会社を見に来てください。言葉や写真だけでは感じ取れないことがたくさんあります。お待ちしています。 |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | 通年で希望者にインターンシップを提供しています。 時期や長さ、内容等は相談のうえで決定します。 1日、3日、5日が開催実績のある期間です。 |
|---|---|
| プログラム内容 | 例 1日目 ： 事業概要の説明、会社見学 2日目 ： 現場実習 3日目 ： 現場実習 |
| 募集対象 | 大学生 |
| 受け入れ可能人数 | 2名 |
| 実施場所・アクセス | 本社工場（長浜市平方町730） 浅井工場（長浜市西主計町425）ほか |
| 応募方法 | 採用HPの新卒フォーマットから「インターンシップ希望」として応募ください。 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒526-0033 長浜市平方町７３０ |
|---|---|
| 電話 | 0749-63-5100 |
| ＦＡＸ | 0749-63-5101 |
| 担当者 | 総務部 岡田 英幸 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | w-soumu@wabo.co.jp |
| ホームページ | http://www.wabo.co.jp |
| メールアドレス | w-soumu@wabo.co.jp |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
- 個別
「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
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滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
