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長浜キヤノン株式会社

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  • 電気・電子・精密機器製造業
  • 専門(技術)
  • 事務
  • 生産、その他

2018年12月04日 更新

時代の変化に先駆け革新!長浜から世界へ!

長浜キヤノンは1988年に誕生して以来、キヤノングループの生産拠点のひとつとして、世界へ向け最先端の製品を送り出してきました。
時代に先駆けて会社を変化させ、自らを成長させていく。設立以来、私たちは生産方法をはじめとして、人材活用、事業拡大など積極的な革新を進めてまいりました。 こうして革新を続けてきた歴史があるため、会社には何事にも積極的に取り組む「進取の気性」というDNAが流れています。社員一人ひとりが未来に向けて、日々の革新に挑戦する。これが長浜キヤノンの進歩の秘密です。

会社概要

代表者 代表取締役社長  堀川 隆幸
本社所在地 〒526-0001
滋賀県長浜市国友町1280番地
工場所在地 本社所在地に同じ
設立年 1988年
資本金 8,000万円
売上高 3,560,000万円
従業員数 男性社員:1001人 / 女性社員:247人 1248人(2018年11月時点)
(役員に占める女性の割合:0%)
(管理的地位にある者に占める女性の割合:2.4%)
平均勤続年数 20.0 年
事業内容 レーザービームプリンタ (LBP)、トナーカートリッジ(CRG)、複写機用の感光ドラムの生産、半導体露光装置のユニット組立

採用予定

採用対象 採用対象年度 2019年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒

採用実績

  2018年2017年2016年
大卒・短大卒 0人1人(男性:1人/女性:0人)3人(男性:1人/女性:2人)
高卒 8人(男性:5人/女性:3人)9人(男性:6人/女性:3人)10人(男性:4人/女性:6人)
  2017年2016年2015年
新卒離職者数 0人1人0人

活かせる能力・求める人物像

進取の気性にあふれ、様々な分野に挑戦する気概に満ちた方たちと一緒に将来の長浜キヤノンを担っていきたいと考えております!

キヤノングループ共通の行動指針は「三自の精神」です。社員は、何事にも自ら進んで積極的に行い(自発)、自分自身を管理し(自治)、自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識する(自覚)姿勢で前向きに仕事に取り組んでいます!

認証取得・受賞歴等

2004年10月 ファミリーフレンドリー企業 労働局長賞受賞
2008年12月 環境効率アワード2009 マテリアルフローコスト会計部門特別賞受賞
2013年5月 平成25年度滋賀県環境保全協会長表彰受賞
2014年5月 平成26年度滋賀県環境保全協会長表彰受賞
2015年5月 平成27年度滋賀県環境保全協会長表彰受賞
2016年11月 長浜市社会福祉協議会功績者表彰受賞

職業能力の開発・向上について

長浜キヤノンでは、OJTを含めた自社研修の他、キヤノングループの研修や外部の研修等、社員が成長する機会を設けています。社内研修では階層別、年齢別のほかにテクニカルやビジネススキルなどを学べるものが70種類以上!また、独自の通信教育講座制度をもち、100を超える通信教育を用意。さらに受講料を補助することにより自己啓発に取り組みやすい環境を整えました。

子育て・ワークライフバランスの取り組み

産前産後休暇および育児休暇の取得率はほぼ100%で、育児休暇は「子供が生後満3歳になるまで取得可能」と法律で定められた期間よりも非常に手厚くなっています。また、復職後も育児時短勤務制度を利用でき、社員が仕事と子育てを両立させ、ワークライフバランスを充実させるために、働きやすい環境を整えています。

勤務条件

初任給 大卒 215,000円
大学卒 技術職・総合職
高卒 165,000円
高校卒 技能職
諸手当 住宅手当、資格手当
社宅補助制度あり(片道通勤距離40Km以上の社員に物件紹介)
賞与 年2回
勤務時間・
所定外労働時間
08:00〜17:00 職種によっては交替勤務あり
所定外労働時間:月平均 7時間(2017年度)
勤務体制 交替制:あり  変形労働時間制:なし
転勤 あり(国内)
休日・休暇 週休2日制:その他
(当社カレンダーによる)
休日:土日祝
当社カレンダーによる。年間休日125日
有給休暇の平均取得日数 13.9 日(時間単位休暇、慶弔休暇、バ−スデ−休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇あり)
通勤手当・通勤方法 通勤手当:全額支給 

自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康
労働組合 あり
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり

選考方法

応募方法 大学卒につきましては、マイナビよりエントリーをお願いいたします。
選考方法 筆記(常識)、面接、適性検査

お問い合わせ

連絡先 〒526-0001
長浜市国友町1280番地
電話 0120-10-3717
FAX 0749-65-3743
担当者 人事部 人事課 田口
メールアドレス(採用お問い合わせ先) recruit@canon-nagahama.co.jp
ホームページ http://www.canon-nagahama.co.jp
メールアドレス recruit@canon-nagahama.co.jp
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