株式会社カンセツ
- 情報サービス・通信業
- 専門（技術）
2024年04月05日 更新
機械設計のパイオニア
昭和２６年、日本で最初に機械設計を専業として創業以来、産業界の発展と共に、あらゆる物づくりに携わり、幅広い分野の技術を伝承、蓄積してまいりました。
これからも、業界のリーディングカンパニーとして、産業界の発展のために全力で取り組んでまいります。
会社概要
| 代表者 | 谷野 友孝 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒525-0031 滋賀県草津市若竹町８−４ 伊藤ビル 京滋事業部 草津事業所 |
| 支社等所在地 | 京都事業所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル |
| 設立年 | 1957年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 910,000万円 |
| 従業員数 | 男性社員：724人 ／ 女性社員：14人 正社員738名 （役員に占める女性の割合：14.3%） （管理的地位にある者に占める女性の割合：0%） |
| 平均勤続年数 | 18.3 年 |
| 事業内容 | １．機械設計 �ゝヽ�設備設計（省力化設備、製鉄設備、環境・エネルギー設備、プラント設備） �∪宿弊澤廖 瞥∩�機器全般、家電製品） ２．電気制御設計 ・ハード設計・ソフト設計 ３．ソフトウエア開発 ・制御系アプリケーション・情報処理系アプリケーション |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2025年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | ● | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | ● | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 12人（男性：11人/女性：1人） | 20人（男性：19人/女性：1人） | 19人（男性：18人/女性：1人） |
| 高卒 | 5人（男性：5人/女性：0人） | 5人（男性：5人/女性：0人） | 9人（男性：9人/女性：0人） |
| 2023年 | 2022年 | 2021年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 1人 | 4人 | 3人 |
活かせる能力・求める人物像
・確実に設計職に就ける会社です。
・もの作りの基本である設計に関心が高く、協調性のある人。
株式会社カンセツは、昭和２６年創業以来、常に深い経験と多くの実績を持つ
設計技術陣を擁し、豊富な情報力とフレキシブルな対応力で広く産業界に応えて
まいりました。
グローバルな環境下に対応する、確かな技術やコストダウンなど、より高度な
ニーズにもっと役立つことに熱意を持った社員一人ひとりが、柔らかな発想と
堅い信念のもと 『創るよろこび』『信頼されるよろこび』 を実感する、そんな
社風が息づいています。
わが社では、新入社員研修から始まって以降７年間に渡る社内基礎教育制度を設け、
日々技術の研鑽に励んでおります。
又、社員の技術研鑽への意欲向上を図るため、報奨金制度を設けるだけでなく
役職昇格の選考基準にリンクさせて形で資格取得を奨励しています。
代表者・先輩からの声
・私たちは、総合エンジニアリング企業のパイオニアとして、蓄積され、伝承された多彩なノウハウを生かし、さらに産業界の発展に貢献し、前進を続けてまいります。
・常にチャレンジ精神を持って『ひらめきをカタチに』出来る方を募集しています。
職業能力の開発・向上について
研修：入社後1ヶ月間は全新入社員が本社にて新人研修を受ける。
自己啓発：公的資格合格に向けて全社的に支援。
メンター制度：メンタルヘルスの外部相談窓口。
キャリアコンサルティング：各階層別の研修制度。
社内検定：職能資格制度導入により、公的資格と昇給を連動。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 250,000円 基本給195,000円+地域手当55,000円＝合計250,000円 短大 221,000円 基本給166,000円+地域手当55,000円＝合計221,000円 高卒 209,000円 基本給154,000円+地域手当55,000円＝合計209,000円 専修 221,000円 基本給152,000円+地域手当55,000円＝合計207,000円 能開 221,000円 基本給152,000円+地域手当55,000円＝合計207,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 扶養手当（配偶者）17,000円/月、扶養手当（子女）1,000円/人・月 |
| 賞与 | 年2回（支給額5ヶ月分） 新入社員 ２ヶ月/年間、一般社員平均 ５ヶ月/年間 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30〜17:15 ８時間勤務 所定外労働時間：月平均 32時間（2023年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：なし |
| 転勤 | あり（国内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 休日：土日 ＧＷ、夏期、年末年始（年間休日115日）・有給休暇、特別休暇 有給休暇の平均取得日数 11.3 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：全額支給 自動車可 公共交通機関及び車の場合は許可制 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （前年度実績：育児休業 男性 2人／19人 、女性 0人／1人） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | マイナビ２０２５、Ｅ−メール、電話、ホームページにて応募 |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（専門・常識）、面接、適性検査 一次試験：筆記試験（常識及び専門）、適性検査、面接 ・二次試験：面接 |
| 採用担当者から | ・応募書類：履歴書、成績証明書、卒業見込書、健康診断書 ・採用試験日：マイナビ２０２５及びホームページに最新情報掲載 |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒525-0031 滋賀県草津市若竹町８−４ 伊藤ビル |
|---|---|
| 電話 | 077-516-2112 |
| ＦＡＸ | 077-516-2114 |
| 担当者 | 管理部 人事課 安河内 達 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | yasukochi@kansetsu.co.jp |
| ホームページ | https://www.kansetsu.co.jp/ |
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