社会福祉法人虹の会
- 医療・社会福祉・教育
- 専門（医療・福祉・教育、その他）
- 個別
2023年06月23日 更新
『共に生きる』
私たち虹の会は、「共に生きる」を法人理念とし、障がいのある方々の支援を通じて、地域に必要な人やものを育み、人とのつながりを広げ、活力ある地域を築くことを社会使命としています。それにより障害のある方、地域の人々みんなが、自分らしく暮らす未来を切り開くことが可能になります。その実現の力となることが、私たちの仕事の魅力、喜びにつながっています。
会社概要
| 代表者 | 井上 四朗太夫 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-1521 滋賀県高島市新旭町北畑45番地 |
| 支社等所在地 | 〒520-1511 滋賀県高島市新旭町藁園2607番地 わになろう ハーモニー ぱれっと 〒520-1521 滋賀県高島市新旭町北畑962番地1 といろ ひまわり生活の家（GH事務所） 計画相談支援センター虹 〒520-1521 滋賀県高島市新旭町北畑45番地 アイリス 就労準備支援ホップ 〒520-1223 滋賀県高島市安曇川町下小川2441番地25 大地 〒520-1605 滋賀県高島市南新保593番地 ドリーム・あんです ドリーム・だんだん 〒520-1611 滋賀県高島市今津町弘川204番地1 高島市障がい者相談支援センターコンパス 〒520-1521 高島市新旭町北畑4-30 マーブル |
| 設立年 | 1996年 |
| 従業員数 | 男性社員：46人 ／ 女性社員：84人 ／ パート：66人 （役員に占める女性の割合：33.3％） （管理的地位にある者に占める女性の割合：28.6％） |
| 平均勤続年数 | 9.9 年 |
| 事業内容 | 障害者の社会福祉事業（アイリス、ドリーム・あんです、ドリーム・だんだん、大地、マーブル、わになろう、グループホームひまわり生活の家、といろ、計画相談支援センター虹、高島市障害者相談支援センターコンパス） |
採用予定
| 採用対象 | 採用対象年度 2023年3月卒業予定者 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 専門 (技術) |
専門 (管理) |
専門 (医療・福祉・ 教育、 その他) |
事務 | 営業・販売 | サービス | 生産・ その他 |
||
| 大卒 短大卒 |
新卒 | − | − | ● | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | ● | − | − | − | − | |
| 高卒 | 新卒 | − | − | − | − | − | − | − |
| 既卒 | − | − | − | − | − | − | − | |
採用実績
| 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 大卒・短大卒 | 4人（男性：1人/女性：3人） | 1人（男性：0人/女性：1人） | 3人（男性：3人/女性：0人） |
| 高卒 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 2020年 | 2021年 | 2022年 | |
|---|---|---|---|
| 新卒離職者数 | 3人 | 0人 | 0人 |
「共に生きる」ことを基本理念とし、障がいのある人により良い支援を提供するため、すぐれた理論と実践を学ぶと共に、研究や研究活動を積極的に進め、職員の資質向上を目指します。また、当法人は地域住民の深い理解と支援、並びに協力によって整備されたことを常に念頭に置き、障がい者福祉を充実・発展させることによって、すべての人が安心して暮らせる社会を実現し、障がいのある人が主人公となり、豊かで充実した地域生活が送れるよう、障がいのある人の人権を尊重し、自己実現を達成できるような実践を障がいのある人・その家族・関係者と共に手を携えて行います。
適性に応じた事業所へ配属されます。育成担当者が配置され、一緒に１年間かけて新人職員育成プログラムに取り組みます。実践を通して成長していただき、３年目以降にグループリーダーとして活躍していただく予定。６年以上のキャリアを積んだ後は、管理職の推薦を受け、主任昇格試験にチャレンジ。法人内では様々な委員会やプロジェクトも立ち上げられるので、活躍の場は無数にあります。
多種多様な事業所があるので、法人内で専門性を高める事が可能です。まったく福祉の世界とは無縁であった人たちも第一戦で活躍しています。
代表者・先輩からの声
昨年、当法人初の試みとなるレストラン事業のプロジェクトのリーダーに。メンバーとともにメニュー開発、内装デザイン、スタッフ教育などに取り組んでいき、今秋開設にこぎつけました。
このように、当法人は利用者さんの支援はもちろん、施設のサービス企画から、提供先の開拓、運営マネジメント、新規事業の立ち上げまで多彩な業務があり、自分の得意や興味を存分に重ねていける場。「いい活動を広げて行こう」と利用者さんや職員同士が認め合い、良い作用を発揮しあえるフィールドだと自信を持って言えます。
「面白そう」「やってみたい」とあなた自身がいきいきと輝くことが利用者さんの力になり、施設や地域に活力を与えてくれます。ぜひ一歩を踏み出してほしいです。
勤務条件
| 初任給 |
大卒 191,600円 短大 181,700円 |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、資格手当 特定処遇改善手当、ベースアップ手当 |
| 賞与 | 年2回（支給額1.5ヶ月分） 2年目より3ヶ月分 |
| 勤務時間・ 所定外労働時間 |
08:30〜17:15 シフトにより変更あり 所定外労働時間：月平均 6時間（2022年度） |
| 勤務体制 | 交替制：なし 変形労働時間制：あり |
| 転勤 | あり（県内） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 1ヶ月9日休み（事業所シフトによる） 年末年始休み 12/29〜1/3 盆休み 8/14〜8/15 その他 5日休み 年間休日119日 有給休暇の平均取得日数 16.8 日 |
| 通勤手当・通勤方法 | 通勤手当：限度あり（29,900円まで） 自動車可 |
| 社会保険等 | 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 職員互助会 食事補助 各種優待制度あり（ソウェルクラブ加入） |
| 労働組合 | なし |
| 入寮 | 不可 |
| 退職金制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり （2021年度実績：育児休業 取得者数／対象者数 男性0/0 女性2/2） |
| 介護休業取得実績 | なし |
選考方法
| 応募方法 | マイナビよりエントリー または、電話・メールにて |
|---|---|
| 選考方法 | 筆記（作文）、面接、適性検査 法人WEB説明会→WEB適性検査→第１次選考面接（WEB又は直接）→最終選考（面接＋小論文） |
| 採用担当者から | 事業所見学随時実施いたします。お気軽にご要望ください。 未経験の方も多数採用しています。 |
個別企業実施インターンシップ情報
| 実施期間 | マイナビ・リクナビサイト ホームページにて募集中 |
|---|---|
| プログラム内容 | １日の職員の仕事の流れを知ってもらい、実際に活動計画を立てて実施してみる実践型インターンシップ |
| 募集対象 | 2025年大学卒業 |
| 受け入れ可能人数 | 各回５名程度 |
| 実施場所・アクセス | 各回ごとに設定 |
| 応募方法 | マイナビ・リクナビ サイト、電話、メール、FAX |
お問い合わせ
| 連絡先 | 〒520-1521 滋賀県高島市新旭町北畑45番地 |
|---|---|
| 電話 | 0740-25-8220 |
| ＦＡＸ | 0740-25-8221 |
| 担当者 | 社会福祉法人虹の会 事務センター 阿部 千恵 |
| メールアドレス（採用お問い合わせ先) | info@shiganijinokai.net |
| ホームページ | http://www.shiganijinokai.net/ |
| メールアドレス | info@shiganijinokai.net |
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インターンシップ情報の表示について
「WORKしが」では２種類のインターンシップ情報を掲載しています。
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「WORKしが」登録企業が独自で実施しているインターンシッププログラムです。詳細は各企業情報のページを参照いただき、記載されている各企業の窓口に直接お問い合わせください。
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滋賀インターンシップ推進協議会で行われるインターンシッププログラムです。詳しくは「オール滋賀 DE インターンシップ」を参照ください。
企業の認証・登録制度について
国や県において、様々な認証・登録制度が実施されています。制度の詳細や各企業の認定・登録状況は下記のリンク先を参照いただき、就職活動の参考にしてください。
※制度の詳細についてご質問等がある場合は、各制度の実施機関に直接お問い合わせください。
