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株式会社かんき建設

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2019年04月12日 更新

顧客満足101%をめざして!

「お客様に満足と感動を!」を企業活動の基本において、お客様の思いをカタチにする顧客中心経営を実践している。
具体的にはリボーンスタイル(資源の再生、活用、緑化事業)を通して、人と環境の調和を追及する未来志向の事業展開を行っている。
フレッシュな感性とダイナミックな行動力を求めています。

会社概要

代表者 皆黒 和明
本社所在地 〒523-0894
滋賀県近江八幡市中村町661-15
設立年 1973年
資本金 5,000万円
売上高 70,000万円
従業員数 男性社員:9人 / 女性社員:2人
事業内容 ・建物の新築、改築、再生に関する設計・施工
・省エネ対策に関する設備施設の新設、改築の設計・施工
・リボーンスタイル : 資源の再生、活用、緑化事業等

採用予定

採用対象 採用対象年度 2020年3月卒業予定者
専門
(技術)
専門
(管理)
専門
(医療・福祉・
教育、
その他)
事務 営業・販売 サービス 生産・
その他
大卒
短大卒
新卒
既卒
高卒 新卒
既卒

採用実績

  ---年2016年2017年
大卒・短大卒 ---人1人2人
高卒 ---人---人---人
  2016年2017年---年
新卒離職者数 1人1人---人

社会は人の集まりである。
誠意と情熱を持って行動すれば、必ず人の心を動かし、信用となって返ってくる。
人でも企業でも信用が基盤である。

勤務条件

初任給 大卒 200,000円
新卒者の初任給です。中途、既卒者は相談のうえ決定いたします。職務手当含
短大 190,000円
新卒者の初任給です。中途、既卒者は相談のうえ決定いたします。職務手当含
専修 190,000円
新卒者の初任給です。中途、既卒者は相談のうえ決定いたします。職務手当含
能開 190,000円
新卒者の初任給です。中途、既卒者は相談のうえ決定いたします。職務手当含
諸手当 資格手当
賞与 年2回
(業績に応じて)
勤務時間・
所定外労働時間
08:00〜17:00 建築現場管理者 休憩 1時間10分
09:00〜18:00 設計・営業 休憩 1時間10分
勤務体制 交替制:なし  変形労働時間制:あり
休日・休暇 休日:日祝
第二・第四土曜日、年末年始休暇 他当社カレンダーによる
通勤手当・通勤方法 通勤手当:限度あり(15,000円まで) 
通勤に社有車使用の場合は、交通費支給はありません。
自動車可
社会保険等 労災 雇用 健康 年金 退職金共済 勤労者互助会
労働組合 なし
入寮 不可
退職金制度 あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし

選考方法

選考方法 面接
採用担当者から 仕事に楽しみを見出し、前向きに取組める方。
建設関係に興味のある方お待ちしております。

お問い合わせ

連絡先 〒523-0894
滋賀県近江八幡市中村町661-15
電話 0748-31-3731
FAX 0748-31-3741
担当者 管理課 井上
メールアドレス(採用お問い合わせ先) ask@canki.co.jp
ホームページ http://www.canki.co.jp/
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